20.4.2022
Novinky

I v roce 2022 doporučuje Legal 500 KŠB v deseti oblastech

Po ocenění v rámci Chambers Europe je KŠB opět mezi nejlépe hodnocenými advokátními kancelářemi v České republice, tentokrát podle aktuální publikace „The Legal 500 EMEA 2022“. Uspěli jsme v následujících deseti z jedenácti hodnocených oblastí.
  • Bankovnictví a kapitálové trhy
  • Daňové poradenství
  • Fúze / akvizice a korporátní právo
  • Energetické právo
  • Nemovitostní a stavební právo
  • Pracovní právo
  • Právo duševního vlastnictví
  • Právo EU a právo hospodářské a nekalé soutěže
  • Soudní spory
  • Telekomunikační právo

Legal 500 doporučuje tyto odborníky KŠB:

Pořadí žebříčku „The Legal 500“ je výsledkem analýzy řady kritérií, přičemž největší váhu mají zkušenosti a názory samotných klientů advokátních kanceláří. Proto bychom zejména jim chtěli věnovat velké poděkování za jejich důvěru a pozitivní ohlasy na naši práci.

Další články

21.4.2026
Novinky

Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby

Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.

Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.

20.4.2026
Pracovní právo

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, koho se nové povinnosti týkají, od kdy a jaké jsou, a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

17.4.2026
Novinky

Jiří Horník na Droneconu 2026

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.