Jan Lasák a Vlastimil Pihera novými partnery KŠB
Jan Lasák je advokátem od roku 2012. Specializuje se na právo obchodních korporací, fúze a akvizice včetně restrukturalizací a compliance. Vedle praktických právních zkušeností je ale Jan činný i v akademické sféře. Působí jako odborný asistent na katedře soukromého práva a civilního procesu Právnické fakulty Univerzity Palackého v Olomouci, na které zastřešuje výuku korporačního práva.
Vlastimil Pihera je advokátem od roku 2008, jeho specializací jsou cenné papíry a kapitálové trhy, investiční fondy a společnosti a kolektivní investování či veřejnoprávní regulaci finančních institucí. Vlastimil působí na Ústavu státu a práva a jako člen rozkladové komise Ministerstva průmyslu a obchodu ČR. V nedávné době byl oceněn ministryní spravedlnosti Marií Benešovou za přínos české legislativě u příležitosti 50. výročí vzniku Legislativní rady vlády ČR. Prestižní mezinárodní ratingová publikace IFLR1000 jej doporučuje jako specialistu pro oblast kapitálových trhů v ČR.
„Jan Lasák i Vlastimil Pihera jsou oba výborní advokáti, kteří mají skvělé předpoklady být partnery KŠB nejen pro svou dlouhodobou a usilovnou advokátní práci, ale i pro svůj aktivní přístup v budování dobrého jména naší advokátní kanceláře. Přeji jim v nové roli plno úspěchů,“ uvedla Dagmar Dubecká, řídící partnerka KŠB.
Další články
KŠB zastupuje Olpran v insolvenčním řízení Bikero
Kocián Šolc Balaštík poskytuje právní poradenství společnosti Olpran, významnému výrobci jízdních kol, v souvislosti s insolvenčním řízením společnosti Bikero.
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
