KŠB a Smetanova Litomyšl – partnerství s přesahem
Letošní ročník se koná v novém SmetaNOVÉM sálu, moderním koncertním prostoru zasazeném do historického nádvoří litomyšlského zámku podle návrhu architekta Josefa Pleskota. Při jeho první Velké zkoušce zazněla před publikem – s více jak 1300 významnými dárci a partnery festivalu – i slova poděkování KŠB za právní zajištění celého projektu SmetaNOVÉHO sálu a jako advokátní kanceláři festivalu.
Naše podpora se však netýká pouze práva. KŠB se aktivně podílí také na benefičním rozměru festivalu – letošním závěrečném koncertu „Velké finále -Americká story“, který proběhne 6. července, a jehož výnos bude věnován Fondu vzdělání Výboru dobré vůle – Nadace Olgy Havlové, který již 30. rokem podporujeme pořádáním adventních koncertů dobré vůle. Velké finále pomůže financovat stipendia pro mladé lidi ze znevýhodněného prostředí. Koncert bude navíc vysílán Českou televizí na programu ART, kde můžou diváci také přispět dárcovskými SMS, případně jinou formou.
Věříme, že – stejně jako v právu – i v hudbě je důležité citlivé spojení tradice a inovace. Proto si partnerství se Smetanovou Litomyšlí mimořádně vážíme. Děkujeme za důvěru a těšíme se na další společné zážitky.
Další články
KŠB zastupuje Olpran v insolvenčním řízení Bikero
Kocián Šolc Balaštík poskytuje právní poradenství společnosti Olpran, významnému výrobci jízdních kol, v souvislosti s insolvenčním řízením společnosti Bikero.
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
