Adaptační zákon ke GDPR je účinný

Tento právní předpis dnem vyhlášení zároveň nabyl účinnosti. Společně s ním nabyl účinnosti i zákon č. 111/2019 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zpracování osobních údajů a který zapracovává změny, vyvolané přijetím zákona o zpracování osobních údajů, do vybraných dalších právních předpisů. Tyto změny se týkají zejména zpracování osobních údajů v souvislosti s výkonem veřejné moci.
Zároveň došlo ke zrušení zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a některých navazujících zákonů, které požadavky zákona o ochraně osobních údajů zapracovávaly do dalších právních předpisů. Počínaje dnem 24. dubna 2019 se tedy právní aspekty zpracování a ochrany osobních údajů v ČR řídí vedle GDPR nově přijatými zákony č. 110/2019 Sb. a 111/2019 Sb.
Přehled nejdůležitějších změn, které nový zákon o zpracování osobních údajů přináší, naleznete zde.
Other articles
Digital Services Act Back in Spotlight
Do you know what Wikipedia and Pornhub have in common? That's right, both are large online platforms designated by the Commission under the Digital Services Act (along with Booking.com, Google Maps, TikTok, Zalando, WhatsApp, and others). The list of very large online platforms and very large search engines, as defined in Article 33(4) of European Regulation 2022/2065 on digital services, was published in the Official Journal of the EU on March 11, 2026.
Kateřina Štěpánková k flexinovele zákoníku práce v anketě Legalwebu
Advokátka KŠB Kateřina Štěpánková poskytla rozhovor odbornému portálu Legalweb v rámci ankety věnované zkušenostem s tzv. flexinovelou zákoníku práce. Ta přinesla od roku 2025 řadu významných změn v pracovněprávních vztazích, například úpravu běhu výpovědní doby nebo prodloužení maximální délky zkušební doby.
KŠB Advises STARLUX Airlines on its Entry into the Czech Market
KŠB provided assistance to Taiwan-based airline STARLUX Airlines in connection with its planned entry into the Czech market and launch of regular flights between Prague and Taipei.