Dokončení prodeje portfolia logistických parků podfondu ARETE INVEST CEE II s asistencí KŠB
Portfolio zahrnuje jedenáct logistických a průmyslových parků v České republice a na Slovensku, které jsou pronajaté sedmnácti zejména mezinárodním nájemcům. Kupující získal celkovou nájemní plochu přes 125 tisíc metrů čtverečních a dalších 140 tisíc čtverečních metrů pozemků určených k výstavbě.
Tým KŠB asistoval skupině ARETE v průběhu celé existence podfondu, včetně jeho strukturování, nákupu jednotlivých nemovitostí, jejich developmentu, stejně jako při financování a refinancování celého portfolia nemovitostí. Transakci vedl partner Jiří Horník s podporou partnera Martina Krejčího, dále asistovali advokáti Jakub Porod, Josef Kříž a Jaroslav Zahradníček a advokátní koncipient Ondřej Siška.
„Chtěl bych poděkovat týmu KŠB za asistenci po celou dobu existence druhého podfondu ARETE INVEST CEE II, která byla završena úspěšným prodejem portfolia i v tak nelehké době. Díky spolupráci s KŠB se podařilo realizovat složité nemovitostní projekty, nastavit základní parametry fungování podfondu s různými druhy investičních akcií, jakož i úspěšně spolupracovat na nastavení externího spolufinancovaní fondu renomovanými bankovními skupinami. “ doplnil Lubor Svoboda, spoluzakladatel skupiny ARETE.
Skupina ARETE je dlouhodobý klient naší kanceláře a vážíme si toho, že jsme u této transakce mohli být.
Další informace naleznete v tiskové zprávě společnosti ARETE zde.
Další články
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
