Zvýšení minimální mzdy
Vláda premiéra Rusnoka rozhodla o zvýšení minimální mzdy o 500 Kč. Ke zvýšení došlo od srpna letošního roku. Minimální mzda se zvýšila z 8.000 Kč na 8.500 Kč za měsíc.
U zaměstnavatelů a zaměstnanců, kteří odvádějí pojistné na zdravotní pojištění z minimálního vyměřovacího základu (minimální mzdy), dojde ke zvýšení měsíčních odvodů pojistného. Zvýšení minimální mzdy se nedotkne minimálních vyměřovacích základů u nemocenského a důchodového pojištění.
Výše minimální mzdy ovlivňuje i některé dávky státní sociální podpory závislé na výši příjmu. Mezi ně patří přídavek na dítě, sociální příplatek, příspěvek na bydlení, příspěvek na dopravu.
Další články
Kateřina Štěpánková k flexinovele zákoníku práce v anketě Legalwebu
Advokátka KŠB Kateřina Štěpánková poskytla rozhovor odbornému portálu Legalweb v rámci ankety věnované zkušenostem s tzv. flexinovelou zákoníku práce. Ta přinesla od roku 2025 řadu významných změn v pracovněprávních vztazích, například úpravu běhu výpovědní doby nebo prodloužení maximální délky zkušební doby.
KŠB poskytla právní poradenství STARLUX Airlines při vstupu na český trh
KŠB asistovala taiwanské letecké společnosti STARLUX Airlines v souvislosti s plánovaným vstupem na český trh a zahájením pravidelného leteckého spojení mezi Prahou a Tchaj-pejí.
KŠB potvrzuje své postavení v Chambers Global Guide 2026
V nejnovějším vydání prestižní ročenky Chambers Global Guide 2026 KŠB znovu stvrzuje své pevné místo mezi předními advokátními kancelářemi na českém trhu. Úspěch napříč všemi čtyřmi hodnocenými oblastmi potvrzuje stabilitu našich týmů i dlouhodobou důvěru klientů.
