Z judikatury - rozhodnutí Nejvyššího správního soudu ze dne 9. září 2009, č.j. 2 Afs 58/2009-85 o nezákonnosti výzvy k odstranění pochybností
Správce daně přitom při sdělování pochybností nemusí mít uceleně a najisto postavené poznatky o daňovém subjektu a pravdivosti jeho tvrzení. Postačí jen zdůvodněné podezření. V dotčené případu byla posuzována výzva, která obsahovala pouze požadavek na předložení příslušné záznamní evidence a relevantní daňové doklady aniž specifikovala v jakém směru má správce daně pochybnosti o správnosti, průkaznosti nebo úplnosti předloženého dodatečného daňového přiznání. NSS uvedl: „pokud však je předmětná výzva, kterou bylo zahájeno vytýkací řízení, nezákonná, způsobuje to nezákonnost celého následujícího vytýkacího řízení, neboť kde není začátek, nemůže následovat ani zákonný průběh.“ (www.nssoud.cz).
Další články
Jiří Horník a Ján Béreš v rozhovoru pro LegalWeb o využití umělé inteligence v advokacii
Partneři advokátní kanceláře KŠB Jiří Horník a Ján Béreš poskytli rozhovor odbornému portálu LegalWeb, ve kterém se věnují využití umělé inteligence v každodenní právní praxi. V článku popisují zejména zkušenosti kanceláře s právní AI platformou Legora a její přínosy pro práci advokátů.
Nařízení o digitálních službách znovu v centru zájmu
Víte, co mají společného Wikipedie a Pornhub? Správně, v obou případech jde o velkou online platformu určenou Komisí podle nařízení o digitálních službách (stejně jako Booking.com, Google Maps, TikTok, Zalando, WhatsApp nebo další). Seznam dosud, podle čl. 33 odst. 4 evropského nařízení 2022/2065 o digitálních službách, určených velmi velkých online platforem a velmi velkých internetových vyhledávačů byl 11. března 2026 publikován v Úředním věstníku EU.
Kateřina Štěpánková k flexinovele zákoníku práce v anketě Legalwebu
Advokátka KŠB Kateřina Štěpánková poskytla rozhovor odbornému portálu Legalweb v rámci ankety věnované zkušenostem s tzv. flexinovelou zákoníku práce. Ta přinesla od roku 2025 řadu významných změn v pracovněprávních vztazích, například úpravu běhu výpovědní doby nebo prodloužení maximální délky zkušební doby.
