14.5.2025
M&A
TMT
Novinky

Transakce, která se zapsala do historie českého IT. Seyfor vlastní 100 % v Dotykačce

Tým KŠB pod vedením Jána Béreše a Drahomíra Tomašuka s potěšením poskytl právní poradenství našemu dlouholetému klientovi, společnosti Seyfor, při získání plné kontroly nad společností Dotykačka ČR, lídrem českého trhu pokladních systémů.

Tato miliardová akvizice završila dlouhý podnikatelský příběh – od koupě prvního menšinového podílu v roce 2019 (u které jsme také asistovali) až po finální krok, kterým je 100% vlastnictví. Dotykačka se díky své unikátnosti stala klíčovým článkem v rozvoji Seyforu, a to nejen v Česku, ale i na dalších trzích, kam firma míří.

Těší nás, že jsme mohli být součástí tohoto významného momentu a že jsme mohli pracovat s klientem na jeho dosud největší akvizici. Gratulujeme celému týmu Seyfor a Dotykačky a děkujeme za důvěru.

Další články

21.4.2026
Novinky

Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby

Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.

Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.

20.4.2026
Pracovní právo

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, koho se nové povinnosti týkají, od kdy a jaké jsou, a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

17.4.2026
Novinky

Jiří Horník na Droneconu 2026

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.