Nejnovější rozhodnutí ESD
Dne 15. března rozhodl Evropský soudní dvůr (ESD) ve věci C?35/05 Reemtsma. Rozhodnutí se týkalo žádosti o vrácení daně v jiném členském státě podle Osmé směrnice (resp. § 82 zákona o DPH). Z rozhodnutí ESD vyplývají obecné zásady, které pro vracení daně platí a jejichž znalost je proto důležitá jak pro českého plátce, který žádá o vrácení daně v jiném členském státě, tak pro osobu povinnou k dani z jiného členského státu, která žádá o vrácení daně v České republice. Povinností správce daně je vrátit pouze daň, která byla dodavatelem přiznána v souladu s zákonem o DPH. Daň, kterou bylo předmětné plnění zatíženo omylem, pochybením či neznalostí dodavatele, se nevrací. O vrácení takto přiznané daně může požádat pouze dodavatel. Ve výjimečných případech, kdy je vrácení daně dodavateli nepřiměřeně náročné či nemožné, musí nicméně členské státy vytvořit nástroje k tomu, aby daň mohla být vrácena přímo příjemci plnění.
Další články
KŠB na Legalwebu: Ivo Průša, Jana Guričová a Ján Béreš o kreativitě, stabilitě a inovacích v KŠB
Advokátní kancelář Kocián Šolc Balaštík byla představena v rozsáhlém rozhovoru na odborném portálu Legalweb, na kterém se podíleli partner Ivo Průša a counselové Jana Guričová a Ján Béreš. Rozhovor nabízí pohled na hodnoty, na nichž KŠB dlouhodobě stojí, i na další směřování kanceláře v kontextu měnícího se právního trhu.
Nařízení o digitálních službách znovu v centru zájmu
Víte, co mají společného Wikipedie a Pornhub? Správně, v obou případech jde o velkou online platformu určenou Komisí podle nařízení o digitálních službách (stejně jako Booking.com, Google Maps, TikTok, Zalando, WhatsApp nebo další). Seznam dosud, podle čl. 33 odst. 4 evropského nařízení 2022/2065 o digitálních službách, určených velmi velkých online platforem a velmi velkých internetových vyhledávačů byl 11. března 2026 publikován v Úředním věstníku EU.
Kateřina Štěpánková k flexinovele zákoníku práce v anketě Legalwebu
Advokátka KŠB Kateřina Štěpánková poskytla rozhovor odbornému portálu Legalweb v rámci ankety věnované zkušenostem s tzv. flexinovelou zákoníku práce. Ta přinesla od roku 2025 řadu významných změn v pracovněprávních vztazích, například úpravu běhu výpovědní doby nebo prodloužení maximální délky zkušební doby.
