8.10.2007
Novinky
M&A

KŠB zastupovala společníky společností KSK BONO a Bono Servis při prodeji jejich podílů

Advokátní kancelář Kocián Šolc Balaštík zastupovala společníky společností KSK BONO a Bono Servis při prodeji jejich stoprocentních obchodních podílů na těchto společnostech. Kupujícím byla polská společnost kotovaná na varšavské burze, MISPOL S.A., která patří k lídrům polského trhu v oblasti výroby a distribuce masných konzerv, paštik, hotových jídel a krmení pro zvířata. Hodnota transakce, jejímž předmětem byly rovněž majetkové účasti na dalších společnostech z holdingu KSK BONO v Polsku a na Slovensku, činila deset milionů EUR.

Skupina KSK BONO je předním českým výrobcem potravy pro psy a kočky s významnýmtržním podílem v tuzemsku, na Slovensku, v Polsku a Maďarsku. Uskutečněnátransakce umožní rozšířit výrobní kapacity tradičních produktových značekskupiny KSK BONO, a díky skupině MISPOL rovněž proniknutí na další zahraničnítrhy, zejména Ruska, Běloruska a pobaltských zemí.

Další články

21.4.2026
Novinky

Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby

Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.

Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.

20.4.2026
Pracovní právo

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, koho se nové povinnosti týkají, od kdy a jaké jsou, a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

17.4.2026
Novinky

Jiří Horník na Droneconu 2026

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.