Jednotná pravidla pro letištní poplatky

Jakékoliv rozdíly v letištních poplatcích budou muset být podloženy jasnými a objektivními kriterii. Kontrolu dodržování stanovených pravidel budou zajišťovat nezávislé dozorové orgány na vnitrostátní úrovni. Navrhovaná směrnice tak hodlá posílit nejen rovné podmínky mezi provozovateli služeb, ale přispěje i k ochraně spotřebitelů.
Evropský Parlament však oproti původnímu návrhu Komise pětinásobně zvýšil hranici působnosti směrnice, kterou je množství ročně odbavených cestujících na konkrétním letišti, tzn. z 1 milionu na 5 milionů. Současně se však jednotný systém bude vztahovat na největší letiště v každém členském státě, bez ohledu na počet cestujících.
Poslanci se také vyslovili pro povolení pobídek k otvírání nových tras do nejvzdálenějších či jinak znevýhodněných destinací.
Další pozměňovací návrhy vzešlé z druhého čtení, jež proběhlo koncem října, se týkají předfinancování investic do letišť, jejich propojení s politikami Mezinárodní organizace pro civilní letectví a nutností ochranných opatření.
Rada se však předem zavázala pozměňovací návrhy Evropského parlamentu přijmout, takže konečné znění nové směrnice by již nemělo doznat změn.
Další články
KŠB zastupuje Olpran v insolvenčním řízení Bikero
Kocián Šolc Balaštík poskytuje právní poradenství společnosti Olpran, významnému výrobci jízdních kol, v souvislosti s insolvenčním řízením společnosti Bikero.
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.