Dagmar Dubecká diskutovala o diverzitě ve vrcholovém vedení firem

Dagmar Dubecká ve svých komentářích zdůraznila, že ačkoli je větší angažovanosti žen ve vrcholových pozicích nakloněna, není zastánkyní názoru, že by v tomto ohledu byly prospěšné povinné kvóty na zastoupení žen v kótovaných společnostech, jejichž zavedení plánuje Evropská komise.
Otázkám diverzity ve firmách, tedy principu vytváření rovných podmínek pro osobní rozvoj a další růst, se věnovaly i další panelové diskuse konference, zaměřené na srovnání míry diverzity v ČR a v zahraničí nebo na působení žen ve vrcholných funkcích veřejné sféry.
Konference se uskutečnila v příjemné a neformální atmosféře restaurace Mlýnec na Novotného lávce v Praze za účasti několika desítek hostů, včetně generálního ředitele společnosti IBM Česká republika, Branislava Šeba, nebo generální ředitelky společnosti Microsoft, s. r. o., Biljany Weber.
Další články
KŠB podpořila letošní SVOČ na Právnické fakultě UK
Advokátní kancelář Kocián Šolc Balaštík se letos stala partnerem Studentské vědecké a odborné činnosti (SVOČ) pořádané Právnickou fakultou Univerzity Karlovy.
Je stabilita stavebního práva reálným cílem?
Advokátní kancelář KŠB byla odborným garantem diskuse legalwebu s názvem „Stabilita stavebního práva – iluze, nebo reálný cíl?“, která na konci dubna přivedla ke společnému stolu zástupce veřejné správy, developerů, profesních svazů i dalších odborníků ze stavební praxe. Debata se zaměřila na aktuálně projednávané změny nového stavebního zákona (NSZ) a jejich očekávané dopady.
EU261 in the Age of the Hormuz Blockade: How Airlines Can Protect Themselves Before the Crisis Peaks
EU261 in the Age of the Hormuz Blockade: How Airlines Can Protect Themselves Beforethe Crisis Peaks