Dagmar Dubecká diskutovala o diverzitě ve vrcholovém vedení firem

Dagmar Dubecká ve svých komentářích zdůraznila, že ačkoli je větší angažovanosti žen ve vrcholových pozicích nakloněna, není zastánkyní názoru, že by v tomto ohledu byly prospěšné povinné kvóty na zastoupení žen v kótovaných společnostech, jejichž zavedení plánuje Evropská komise.
Otázkám diverzity ve firmách, tedy principu vytváření rovných podmínek pro osobní rozvoj a další růst, se věnovaly i další panelové diskuse konference, zaměřené na srovnání míry diverzity v ČR a v zahraničí nebo na působení žen ve vrcholných funkcích veřejné sféry.
Konference se uskutečnila v příjemné a neformální atmosféře restaurace Mlýnec na Novotného lávce v Praze za účasti několika desítek hostů, včetně generálního ředitele společnosti IBM Česká republika, Branislava Šeba, nebo generální ředitelky společnosti Microsoft, s. r. o., Biljany Weber.
Další články
KŠB radila J&T IB and Capital Markets při dluhopisovém programu 3M FUND MSI SICAV
Kocián Šolc Balaštík poskytla právní poradenství společnosti J&T IB and Capital Markets, a.s. jako aranžérovi při přípravě základního prospektu dluhopisového programu společnosti 3M FUND MSI SICAV a.s.
Shortlist Legal 500 Central & Eastern Europe Awards 2026
KŠB a partner Pavel Dejl byli zařazeni na shortlist prestižních Legal 500 Central & Eastern Europe Awards 2026. Pavel v kategorii Czech Republic Lawyer of the Year a kancelář pak v kategorii Dispute Resolution Firm of the Year.
Partner KŠB Jan Lasák na panelové diskusi ČBA EDUCA
Partner KŠB Jan Lasák vystoupil v rámci vzdělávacího programu ČBA Corporate Governance na panelové diskusi pořádané ČBA EDUCA zaměřené na aktuální otázky corporate governance a řízení společností v době rychlých změn a rostoucí regulatorní i geopolitické nejistoty.