Dagmar Dubecká diskutovala o diverzitě ve vrcholovém vedení firem
Dagmar Dubecká ve svých komentářích zdůraznila, že ačkoli je větší angažovanosti žen ve vrcholových pozicích nakloněna, není zastánkyní názoru, že by v tomto ohledu byly prospěšné povinné kvóty na zastoupení žen v kótovaných společnostech, jejichž zavedení plánuje Evropská komise.
Otázkám diverzity ve firmách, tedy principu vytváření rovných podmínek pro osobní rozvoj a další růst, se věnovaly i další panelové diskuse konference, zaměřené na srovnání míry diverzity v ČR a v zahraničí nebo na působení žen ve vrcholných funkcích veřejné sféry.
Konference se uskutečnila v příjemné a neformální atmosféře restaurace Mlýnec na Novotného lávce v Praze za účasti několika desítek hostů, včetně generálního ředitele společnosti IBM Česká republika, Branislava Šeba, nebo generální ředitelky společnosti Microsoft, s. r. o., Biljany Weber.
Další články
Nejvyšší soud dal KŠB za pravdu: přirážka za velikost je při stanovení protiplnění ve squeeze-outech přípustná
KŠB zaznamenala významný úspěch před Nejvyšším soudem ČR, který svým rozsudkem ve věci sp. zn. 27 Cdo 1678/2025 zamítl dovolání žalobců a potvrdil rozhodnutí nižších soudů ve sporu o přiměřenost protiplnění za akcie společnosti Léčebné lázně Mariánské Lázně a.s. Společnost a jejího hlavního akcionáře v řízení zastupovali advokáti KŠB Radka Felgrová a Vlastimil Pihera.
KŠB poskytla právní poradenství při vstupu skupiny enteria do skupiny Znakon
KŠB poskytla právní poradenství při prodeji 75% podílů ve společnostech Znakon, Znakon Asfalt a Znakon Servis jednomu z největších českých stavebních holdingů, pardubické skupině enteria.
KŠB běžela pro dobrou věc
Tři týmy KŠB se v úterý 8. září zúčastnily 8. ročníku Běhu dobré vůle Nadace Olgy Havlové, který se konal v pražské Oboře Hvězda. Výtěžek ze startovného pomůže rodinám, jež se v důsledku vážné nemoci, ztráty bydlení nebo domácího násilí ocitly v obtížné životní situaci.
