28.3.2022
Novinky
Právo obchodních společností

Poradenství při vytěsnění minoritních akcionářů společnosti O2 Czech Republic

Tým KŠB (Petr Kasík, Martin Kubík, Josef Kříž a Filip Řehák) asistoval skupině PPF v přibližně rok trvajícím procesu vytěsnění minoritních akcionářů (tzv. squeeze-out) společnosti O2 Czech Republic.

Poskytovali jsme poradenství při přípravě a realizaci všech významných kroků v rámci celého procesu, který znamenal odchod jedné z největších českých kótovaných společností z veřejných akciových trhů. Dalším specifikem vyvolaným pandemickými omezeními bylo to, že rozhodování valné hromady společnosti mající několik tisíc akcionářů proběhlo formou per rollam.

Vytěsnění navazovalo na naši dlouhodobou péči o korporační záležitosti O2, včetně účasti na celkové korporační restrukturalizaci telekomunikačního operátora v rámci skupiny PPF zahrnující mj. i odštěpení (a následný squeeze-out) provozovatele telekomunikačních sítí CETIN v roce 2015.

Další články

21.4.2026
Novinky

Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby

Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.

Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.

20.4.2026
Pracovní právo

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, koho se nové povinnosti týkají, od kdy a jaké jsou, a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

17.4.2026
Novinky

Jiří Horník na Droneconu 2026

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.