KŠB znovu zařazena do prestižního žebříčku Legal 500

Velmi doporučovanou je KŠB v oblasti obchodního práva, korporátního práva a fúzí a akvizic (Kocián Šolc Balaštík handles a wide range of M&A transactions. Dagmar Dubecká heads the M&A group, Petr Kasík heads the corporate team and Martin Šolc has ‘a great reputation’. Martin Kubík, Jan Dědič and recently promoted partner Christian Blatchford are also noted.) a dále pak v kategorii soudních sporů (Kocián Šolc Balaštík provides ‘enormously consistent and clear’ advice. Team head Pavel Dejl is praised for his ‘understanding of client needs’; recently promoted partner Sylvie Sobolová is also recommended.).
V kategorii energetického práva a projektového financování ročenka zdůrazňuje: “With ‘deep industry knowledge’, Kocián Šolc Balaštík stands out for its ‘strong’ expertise in energy projects.” a zmiňuje partnera KŠB Václava Rovenského, řídící partnerku Dagmar Dubeckou a partnera Christiana Blatchforda.
V oblasti daňového práva je tým označován jako “experienced” a doporučována partnerka KŠB Helena Navrátilová.
Dále ročenka doporučuje KŠB v kategoriích bankovnictví, financí a kapitálových trhů (partneři KŠB Martin Krejčí a Petr Kasík), telekomunikačního práva (counsel Drahomír Tomašuk), pracovního práva (Kocián Šolc Balaštík’s ‘highly recommended’ team acts for domestic and international clients. Václav Rovenský and Michal Kašpárek are recommended.) a práva nemovitostí a stavebního práva (Jiří Horník, Václav Rovenský and Martin Krejčí are noted.)
Další články
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.