20.1.2009
Novinky

Změny v katastru nemovitostí

V závěru minulého roku byla schválena novela zákona o katastru nemovitostí, obsahující vedle legislativně technických úprav rovněž významné věcné změny. Obecně budou údaje evidované v katastru snáze dostupné, neboť vzhledem k pokročilé digitalizaci bude moci výpisy, snímky z katastrálních map a další údaje poskytovat kterýkoliv katastrální úřad, bez ohledu na polohu nemovitosti resp. její příslušnost ke katastrálnímu území. Současně však, s ohledem na ochranu důležitých osobních údajů, které jsou v informačním systému katastru běžně obsaženy (informace o majetkových poměrech, zejm. nabytí majetku, kupních cenách apod.), bude poskytování některých údajů určitým způsobem regulováno.

Prokazování totožnosti a evidence žadatelů

Nadále již nebude možné prosté nahlížení do přehledů vlastnictví a sbírky listin. K poskytnutí takových údajů, tzn. např. opisu přehledu či kopie listiny ze sbírky bude nově vyžadováno prokázání totožnosti a sdělení účelu, ke kterému mají data žadateli sloužit; jde o důvody, souhrnně vymezené v rovněž novelizovaném ustanovení § 1 odst. 3. Katastrální úřady povedou evidenci osob, kterým tímto způsobem poskytly údaje. Změna se nedotýká běžně požadovaných výpisů z katastru nemovitostí, tzn. v rozsahu jednotlivých listů vlastnictví. Nemění se ani možnost poskytování přehledů vlastnictví v případě zřízení dálkového přístupu.

Zpřísnění postihu

Neoprávněné užití či šíření osobních údajů získaných z katastru nemovitostí bude nově postihováno podle zákona na ochranu osobních údajů, který obsahuje podstatně citelnější sankce, než má k dispozici katastrální úřad.

Významné je rovněž doplnění úpravy, která umožní elektronické podávání návrhů na zápis do katastru nemovitostí, včetně dokumentů určených k založení do sbírky listin.

Změny nabývají účinnosti od 1.3.2009.

Další články

13.3.2026
Novinky

Jiří Horník a Ján Béreš v rozhovoru pro LegalWeb o využití umělé inteligence v advokacii

Partneři advokátní kanceláře KŠB Jiří Horník a Ján Béreš poskytli rozhovor odbornému portálu LegalWeb, ve kterém se věnují využití umělé inteligence v každodenní právní praxi. V článku popisují zejména zkušenosti kanceláře s právní AI platformou Legora a její přínosy pro práci advokátů.

Partneři advokátní kanceláře KŠB Jiří Horník a Ján Béreš poskytli rozhovor odbornému portálu LegalWeb, ve kterém se věnují využití umělé inteligence v každodenní právní praxi. V článku popisují zejména zkušenosti kanceláře s právní AI platformou Legora a její přínosy pro práci advokátů.

11.3.2026
Novinky

Nařízení o digitálních službách znovu v centru zájmu

Víte, co mají společného Wikipedie a Pornhub? Správně, v obou případech jde o velkou online platformu určenou Komisí podle nařízení o digitálních službách (stejně jako Booking.com, Google Maps, TikTok, Zalando, WhatsApp nebo další). Seznam dosud, podle čl. 33 odst. 4 evropského nařízení 2022/2065 o digitálních službách, určených velmi velkých online platforem a velmi velkých internetových vyhledávačů byl 11. března 2026 publikován v Úředním věstníku EU.

Víte, co mají společného Wikipedie a Pornhub? Správně, v obou případech jde o velkou online platformu určenou Komisí podle nařízení o digitálních službách (stejně jako Booking.com, Google Maps, TikTok, Zalando, WhatsApp nebo další). Seznam dosud, podle čl. 33 odst. 4 evropského nařízení 2022/2065 o digitálních službách, určených velmi velkých online platforem a velmi velkých internetových vyhledávačů byl 11. března 2026 publikován v Úředním věstníku EU.

4.3.2026
Novinky

Kateřina Štěpánková k flexinovele zákoníku práce v anketě Legalwebu

Advokátka KŠB Kateřina Štěpánková poskytla rozhovor odbornému portálu Legalweb v rámci ankety věnované zkušenostem s tzv. flexinovelou zákoníku práce. Ta přinesla od roku 2025 řadu významných změn v pracovněprávních vztazích, například úpravu běhu výpovědní doby nebo prodloužení maximální délky zkušební doby.

Advokátka KŠB Kateřina Štěpánková poskytla rozhovor odbornému portálu Legalweb v rámci ankety věnované zkušenostem s tzv. flexinovelou zákoníku práce. Ta přinesla od roku 2025 řadu významných změn v pracovněprávních vztazích, například úpravu běhu výpovědní doby nebo prodloužení maximální délky zkušební doby.