Zdanění fyzických osob v 2013
Spolupracující osoby
Generální finanční ředitelství se vyjádřilo k uplatňování výdajových paušálů fyzických osob a uplatňování slevy na druhého manžela v případě spolupracujících osob.
Podle jeho názoru se absolutní maximální částka výdajového paušálu musí uplatňovat k celkovým příjmům dosaženým při výkonu samostatné výdělečné činnosti, provozované za spolupráce druhého z manželů, tedy před rozdělením příjmů a výdajů na spolupracující osobu.
V souvislosti s tímto vyjádřením Generální finanční ředitelství potvrdilo, že v případě, kdy poplatník (OSVČ) uplatňující výdaje v paušální výši bude rozdělovat příjmy a výdaje na spolupracující osobu, bude se omezení možnosti uplatnit daňové zvýhodnění na vyživované děti dle § 35ca zákona o daních z příjmů vztahovat pouze na hlavní OSVČ, ale nikoliv na spolupracující OSVČ.
Solidární zvýšení daně u záloh
S účinností od 1.1.2013 je do zákona o daních z příjmů zaveden na přechodnou dobu institut solidárního zvýšení daně.
Pro poplatníky s příjmy ze závislé činnosti bude solidární zvýšení daně zohledněno již při výpočtu zálohy na daň z příjmů.
Solidární zvýšení daně se bude u zálohy na daň z příjmů vypočítávat z kladného rozdílu mezi příjmy zahrnovanými do základu pro výpočet zálohy a 103. 536 Kč.
Poplatník, u něhož byla záloha na daň zvýšena o solidární zvýšení daně, bude mít po skončení roku povinnost podat daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob.
Další články
KŠB zastupuje Olpran v insolvenčním řízení Bikero
Kocián Šolc Balaštík poskytuje právní poradenství společnosti Olpran, významnému výrobci jízdních kol, v souvislosti s insolvenčním řízením společnosti Bikero.
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
