Z judikatury
Nejvyšší správní soud ČR („NSS“) dne 7. června 2012 vydal rozsudek č.j. 7 Afs 16/2012-52, který posuzuje oprávněnost účtování o dohadných položkách na nevyčerpanou dovolenou, odměny a bonusy zaměstnanců.
Z rozsudku NSS vyplývá, že jako dohadnou položku pasivní lze zaúčtovat jen takové náhrady na nevyčerpanou dovolenou, jež budou v následujícím roce skutečně proplaceny v souladu se zákoníkem práce. Co se týká účtování dohadné položky na odměny zaměstnanců, je třeba dle NSS posoudit všechna kritéria, na jejichž naplnění je odměna vázána a vycházet ze skutečnosti, zda rozhodnutí zaměstnavatele o jejich vyplacení je konstitutivní nebo pouze deklaratorní.
Další články
Spolupráce se Světovou bankou: přínos k analýze podnikatelského prostředí v České republice
Kateřina Štěpánková se aktivně zapojila do mezinárodního projektu Subnational Business Ready in the European Union 2025, který již tradičně vede Světová banka (World Bank) ve spolupráci s Evropskou komisí (DG REGIO).
