Vrchní soud v Praze potvrdil předběžné opatření ve sporu o reklamu
Městský soud v Praze vydal v loňském roce předběžné opatření, kterým zakázal zadavateli této reklamy, pronajímatelům reklamních ploch a vlastníku pražských tramvají další šíření sporné reklamy a její okamžité stažení ze všech tramvají MHD v Praze. O odvolání šiřitelů reklamního sdělení rozhodl Vrchní soud v Praze letos v únoru tak, že předběžné opatření potvrdil.
Podle rozhodnutí Vrchního soudu z 6. 2. 2013 navrhovatel osvědčil, že jednání žalovaných šiřitelů sporné reklamy může být v řízení ve věci samé posouzeno jako zásah do dobré pověsti navrhovatele. Zároveň podle něho existuje potřeba poměry účastníků zatímně upravit, jelikož intenzita šíření sporného sdělení měla dle uveřejněného vyjádření zadavatele reklamy narůstat. Nařízené předběžné opatření podle Vrchního soudu nepřiměřeně neomezuje, a to ani za situace, kdy se zákaz šířit spornou reklamu vztahuje na blíže neurčené dopravní prostředky a zároveň je nařízena povinnost odstranit tuto reklamu ze všech tramvají MHD v Praze.
O věci samé nyní bude rozhodovat Městský soud v Praze.
Další články
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
