Ústavní soud zrušil rozhodnutí Nejvyššího správního soudu a antimonopolního úřadu proti bývalému Eurotelu (nyní Telefónica O2 Czech Republic) za zneužití dominantního postavení

Ústavní soud ve svém rozhodnutí z 11. července 2007 zrušil jako protiústavní,jak rozhodnutí Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže a jeho předsedy, kterýmibyla společnosti Eurotel Praha uložena pokuta ve výši 48 milionů korun, takrozhodnutí Nejvyššího správního soudu, kterým byla žaloba společnosti EurotelPraha proti těmto rozhodnutím antimonopolního úřad zamítnuta. S ohledem narozhodnutí Ústavního soudu České republiky, proti kterému není přípustný žádnýopravný prostředek tak bude muset býti společnosti Telefónica pokuta ve výši 48milionů vrácena.
Podle Pavla Dejla,partnera KŠB, který v řízení před Ústavním soudem ČR, jakož v předchozíchřízeních společnost Eurotel Praha, resp. Telefónica O2 Czech Republiczastupoval, byla pokuta od počátku udělena nezákonně, protože společnost EurotelPraha neměla podle právní úpravy, kterou měl antimonopolní úřad na daný případaplikovat, zcela jednoznačně dominantní postavení.
Spor by měl být nyní definitivně ukončen a řízení by mělo být zastaveno, neboťantimonopolní úřad, i dle názoru Ústavního soudu České republiky, promeškalvšechny lhůty nutné k novému projednávání případu a pokuta již tedy nemůže býtznovu uložena. Jedná se po případu pokuty udělené společnosti Delta Pekárny,a.s. rozhodnutím Úřadu č.j. S 233A/03-7786/03-ORP ve znění rozhodnutí předsedyÚřadu č.j. R 3/2004, již o druhý případ, kdy na základě rozhodnutí soudu vřízení, ve kterém zastupovala klienta KŠB, byl antimonopolní úřad povinenuloženou pokutu vrátit.
Další články
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.