Úspěch v soudním řízení o odškodnění za nepřiměřenou délku správního řízení
Obvodní soud pro Prahu 10 odmítl podanou žalobu s odůvodněním, že se právo na projednání věci v přiměřené lhůtě nevztahuje na správní řízení. Proti tomuto rozhodnutí se KŠB odvolala a v odvolacím řízení v plném rozsahu uspěla. Městský soud v Praze se ztotožnil s argumentací KŠB, že na dané správní řízení lze na základě judikatury Evropského soudu pro lidská práva vztáhnout právo na projednání věci v přiměřené lhůtě. Odvolací soud uložil žalobu projednat, vedené správní řízení a navazující soudní řízení posuzovat až do vydání konečného rozhodnutí ve správním řízení jako jeden celek a do celkové doby započítat jak rozhodování správních orgánů, tak přezkum správního soudnictví.
Uvedené rozhodnutí otevírá snazší cestu pro odškodňování nepřiměřených délek typově obdobných správních řízení. KŠB zastupuje celou řadu klientů v oblasti odpadového hospodářství v celém spektru právních služeb včetně správních řízení a v přezkumném správním soudnictví.
Další články
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
