Úspěch KŠB ve správním řízení před Úřadem pro ochranu hospodářské soutěže
KŠB spatřovala v jednom zadavatelem stanoveném technickém kvalifikačním předpokladu nezákonnou skrytou diskriminaci, a proto podala návrh na přezkoumání úkonů zadavatele u ÚOHS.
ÚOHS ve svém rozhodnutí ze dne 28.3.2011 dospěl k závěru, že zadavatel nedodržel zákonný postup pro zadání veřejné zakázky, neboť příslušný technický kvalifikační předpoklad neodpovídal druhu, rozsahu a složitosti předmětu veřejné zakázky a z toho důvodu ÚOHS zadávací řízení zrušil.
Proti uvedenému rozhodnutí ÚOHS podalo statutární město Havířov rozklad, ve kterém požadovalo, aby předseda ÚOHS napadené rozhodnutí zrušil a správní řízení zastavil, případně věc vrátil ÚOHS k novému projednání. Předseda ÚOHS však následně v rozhodnutí o rozkladu potvrdil, že ÚOHS v prvoinstančním řízení rozhodl správně a v souladu se zákonem a proto napadené rozhodnutí ÚOHS v plném rozsahu potvrdil a rozklad podaný zadavatelem zamítl. Rozhodnutí předsedy ÚOHS je přitom konečné a nelze se proti němu dále odvolat.
Další články
KŠB na Legalwebu: Ivo Průša, Jana Guričová a Ján Béreš o kreativitě, stabilitě a inovacích v KŠB
Advokátní kancelář Kocián Šolc Balaštík byla představena v rozsáhlém rozhovoru na odborném portálu Legalweb, na kterém se podíleli partner Ivo Průša a counselové Jana Guričová a Ján Béreš. Rozhovor nabízí pohled na hodnoty, na nichž KŠB dlouhodobě stojí, i na další směřování kanceláře v kontextu měnícího se právního trhu.
Nařízení o digitálních službách znovu v centru zájmu
Víte, co mají společného Wikipedie a Pornhub? Správně, v obou případech jde o velkou online platformu určenou Komisí podle nařízení o digitálních službách (stejně jako Booking.com, Google Maps, TikTok, Zalando, WhatsApp nebo další). Seznam dosud, podle čl. 33 odst. 4 evropského nařízení 2022/2065 o digitálních službách, určených velmi velkých online platforem a velmi velkých internetových vyhledávačů byl 11. března 2026 publikován v Úředním věstníku EU.
Kateřina Štěpánková k flexinovele zákoníku práce v anketě Legalwebu
Advokátka KŠB Kateřina Štěpánková poskytla rozhovor odbornému portálu Legalweb v rámci ankety věnované zkušenostem s tzv. flexinovelou zákoníku práce. Ta přinesla od roku 2025 řadu významných změn v pracovněprávních vztazích, například úpravu běhu výpovědní doby nebo prodloužení maximální délky zkušební doby.
