Účast KŠB na konferencích Cashless Society a Startup Summit
První z nich byla akce s názvem Cashless Society, pořádaná vydavatelstvím Economia, která se uskutečnila 13. října 2016 v Konferenčním centru ČNB. Hlavním tématem již třetího ročníku konference byla bezhotovostní společnost a s ní spojené právní a jiné aspekty. Mezi řečníky konference byl opět expert KŠB na finanční právo Jan Šovar, který vystoupil v panelové diskusi FinTech.
KŠB spojila své jméno také s konferencí Startup Summit, která se koná 26. a 27. října 2016 v CityTower Praha. Jejím cílem je nejen propojit startupové projekty s velkými korporacemi, ale například se nově i zabývat problematikou Smart Cities a technologií, jejich propojením se startupy a rozvojem těchto projektů na úrovni nejen České republiky, ale také ostatních členských států Visegrádské čtyřky. Záštitu nad konferencí přebral mj. Úřad vlády ČR.
Další články
KŠB na Legalwebu: Ivo Průša, Jana Guričová a Ján Béreš o kreativitě, stabilitě a inovacích v KŠB
Advokátní kancelář Kocián Šolc Balaštík byla představena v rozsáhlém rozhovoru na odborném portálu Legalweb, na kterém se podíleli partner Ivo Průša a counselové Jana Guričová a Ján Béreš. Rozhovor nabízí pohled na hodnoty, na nichž KŠB dlouhodobě stojí, i na další směřování kanceláře v kontextu měnícího se právního trhu.
Nařízení o digitálních službách znovu v centru zájmu
Víte, co mají společného Wikipedie a Pornhub? Správně, v obou případech jde o velkou online platformu určenou Komisí podle nařízení o digitálních službách (stejně jako Booking.com, Google Maps, TikTok, Zalando, WhatsApp nebo další). Seznam dosud, podle čl. 33 odst. 4 evropského nařízení 2022/2065 o digitálních službách, určených velmi velkých online platforem a velmi velkých internetových vyhledávačů byl 11. března 2026 publikován v Úředním věstníku EU.
Kateřina Štěpánková k flexinovele zákoníku práce v anketě Legalwebu
Advokátka KŠB Kateřina Štěpánková poskytla rozhovor odbornému portálu Legalweb v rámci ankety věnované zkušenostem s tzv. flexinovelou zákoníku práce. Ta přinesla od roku 2025 řadu významných změn v pracovněprávních vztazích, například úpravu běhu výpovědní doby nebo prodloužení maximální délky zkušební doby.
