6.4.2017
•
Novinky
Pracovní právo
ÚČAST KŠB NA ELA KONFERENCI V LUCEMBURKU
Ve dnech 30. 3. - 1. 4 . 2017 proběhla v Lucemburku konference asociace kanceláří věnujících se pracovnímu právu („Employment Law Alliance“), ve které je naše kancelář členem za Českou republiku. Tuto konferenci hostovala lucemburská advokátní kancelář Arendt & Medernach. Konference se zúčastnilo celkem více než 40 zástupců kanceláří a rovněž několik klientů, z nichž někteří i na konferenci přednesli i své postřehy. Příspěvky účastníků konference představily problematické instituty z pohledu jejich národní úpravy (mj. přechod zaměstnanců, monitoring zaměstnanců, dopady nařízení o ochraně osobních údajů aj.), v případě klientů z pohledu jejich zkušenosti nebo očekávání od právní podpory. Celou řadu otázek vyvolala rovněž prezentace na téma dopadů Brexitu. Součástí konference byla i kulturní část, která zahrnovala mj. prohlídku muzea moderního umění Mudam a rovněž samotného města. Video: https://vimeo.com/211099658
Další články
21.4.2026
•
Novinky
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
20.4.2026
•
Pracovní právo
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, koho se nové povinnosti týkají, od kdy a jaké jsou, a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
