3.4.2008
•
Publikace
The International Comparative Legal Guide to: Litigation & Dispute Resolution 2008
Pavel Dejl a Radka Felgrová zpracovali pro publikaci The International Comparative Legal Guide to: Litigation & Dispute Resolution 2008 kapitolu, která v přehledné formě popisuje základní právní úpravu principů a pravidel řešení sporů v soudních řízeních a arbitrážích v rámci právního systému České republiky. Příspěvek komentuje základní organizaci soudů v ČR a vedení soudního řízení podle českého práva. Dále se zabývá prostředky, kterými v rámci soudního řízení disponují účastníci řízení. V neposlední řadě rozebírá i základní nástroje, kterými může soud ovlivňovat vlastní průběh řízení, druhy soudních rozhodnutí a jejich účinky. Samostatná kapitola je věnována základním pravidlům arbitrážního řízení. Publikaci vydala britská společnost Global Legal Group. Příspěvek je ke stažení zde
Další články
21.4.2026
•
Novinky
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
20.4.2026
•
Pracovní právo
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, koho se nové povinnosti týkají, od kdy a jaké jsou, a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
