Stáváme se oficiálním partnerem festivalu Smetanova Litomyšl
Festival Smetanova Litomyšl patří se svojí téměř sedmdesátiletou historií k nejprestižnějším kulturním akcím u nás. Každoročně hostí špičková hudební tělesa a umělce z Česka i ze zahraničí, přináší nezapomenutelné hudební zážitky a zve k návštěvě kouzelného prostředí litomyšlského zámku a blízkého okolí.
Jako partneři se zároveň aktivně podílíme na podpoře projektu SmetaNOVÝ sál – moderního koncertního prostoru, který vzniká přímo na nádvoří zámku, a navíc v rámci festivalového benefičního koncertu podpoříme také Výbor dobré vůle – Nadaci Olgy Havlové, se kterým spolupracujeme již od počátku 90. let.
V právu – stejně jako v hudbě – věříme v sílu spojení tradičních a moderních prvků. Právě proto je nám partnerství se Smetanovou Litomyšlí, která rozvíjí české hudební dědictví a současně přináší nové pořady, velmi blízké.
Další články
Jiří Horník a Ján Béreš v rozhovoru pro LegalWeb o využití umělé inteligence v advokacii
Partneři advokátní kanceláře KŠB Jiří Horník a Ján Béreš poskytli rozhovor odbornému portálu LegalWeb, ve kterém se věnují využití umělé inteligence v každodenní právní praxi. V článku popisují zejména zkušenosti kanceláře s právní AI platformou Legora a její přínosy pro práci advokátů.
Nařízení o digitálních službách znovu v centru zájmu
Víte, co mají společného Wikipedie a Pornhub? Správně, v obou případech jde o velkou online platformu určenou Komisí podle nařízení o digitálních službách (stejně jako Booking.com, Google Maps, TikTok, Zalando, WhatsApp nebo další). Seznam dosud, podle čl. 33 odst. 4 evropského nařízení 2022/2065 o digitálních službách, určených velmi velkých online platforem a velmi velkých internetových vyhledávačů byl 11. března 2026 publikován v Úředním věstníku EU.
Kateřina Štěpánková k flexinovele zákoníku práce v anketě Legalwebu
Advokátka KŠB Kateřina Štěpánková poskytla rozhovor odbornému portálu Legalweb v rámci ankety věnované zkušenostem s tzv. flexinovelou zákoníku práce. Ta přinesla od roku 2025 řadu významných změn v pracovněprávních vztazích, například úpravu běhu výpovědní doby nebo prodloužení maximální délky zkušební doby.
