21.2.2008
Novinky

Sazby stravného pro rok 2007

Sazby stravného jsou s účinností od 1. ledna 2007 definovány zákoníkem práce.

Stravné v České republice

Sazby stravného pro rok 2007 definované v zákoníku práce jsou shodné se sazbami platnými pro rok 2006 (tyto sazby byly definovány v zákoně o cestovních náhradách).

Daňová uznatelnost stravného se řídí zvláštní úpravou.

Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci za každý kalendářní den pracovní cesty stravné ve výši nejméně:

  • 58 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
  • 88 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin,
  • 138 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

Sazby stravného pro cesty v zahraničí

Vyhláška č. 549/2006 Sb. stanoví výši základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2007.

Oproti roku 2006 došlo ke zvýšení základních sazeb stravného mimo jiné pro Indonésii na 40 USD (dříve 35 USD), pro Japonsko na 60 USD (dříve 50 USD), pro Jihoafrickou republiku na 50 USD (dříve 40 USD), pro Makedonii na 35 EUR (dříve 30 EUR) a pro Seychely na 60 USD (dříve 50 USD). Nově je definována výše stravného pro Černou Horu v částce 40 EUR.

Další články

21.4.2026
Novinky

Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby

Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.

Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.

20.4.2026
Pracovní právo

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, koho se nové povinnosti týkají, od kdy a jaké jsou, a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

17.4.2026
Novinky

Jiří Horník na Droneconu 2026

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.