Řídící partnerka KŠB Dagmar Dubecká je třináctá z TOP 25 žen českého byznysu

Jednou z věcí, které jsou pro úspěšnou pracovní kariéru důležité, je podle Dagmar Dubecké paradoxně schopnost o svých znalostech a dovednostech pochybovat. „Mám na mysli to, že bez určité míry pochybností, nebo, chcete-li, pokory, se dříve či později člověk spolehne na to, že něčemu rozumí, nebo že určitou věc dělal už mnohokrát...a udělá v ní chybu.“
Dagmar Dubecká se řídící partnerkou advokátní kanceláře KŠB stala na začátku roku 2012. Vedle prvního ocenění v loňském žebříčku TOP 25 žen se jí pravidelně dostává uznání i ze strany odborných právních žebříčků, ať už jde například o Chambers Global 2013, Chambers Europe 2013 (v obou případech v oblasti korporátního práva a fúzí a akvizic) nebo naposledy Who´Who Legal v oblasti fúzí a akvizic pro rok 2014.
Anketa TOP 25 žen českého byznysu, kterou vyhlašují Hospodářské noviny a zpravodajský portál IHNED.cz, se letos konala již podeváté. Jejím cílem je ocenění a zviditelnění žen, které jako podnikatelky či manažerky dosáhly ve svých společnostech úspěchu a jejichž působení významně přesahuje hranice společností, ve kterých pracují.
Další články
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.