Převod podniku a pracovní právo
Předmětný případ se týká rakouského podnikatele, který provozoval cateringové služby pro nemocnici. Pokrmy byly připravovány v prostorách, které nemocnice poskytla výhradně pro tento účel. Nemocnice rovněž dodávala podnikateli teplo a vodu a potřebné vybavení. Následně nemocnice smlouvu o poskytování služeb, kterou s tímto podnikatelem uzavřela, vypověděla, a podnikatel byl nahrazen jiným poskytovatelem („nástupce“).
Tento nástupce odmítl převzít zaměstnance podnikatele, kteří se však obrátili s žalobou na rakouský soud. Argumentovali tím, že jejich pracovní vztah měl pokračovat, jelikož nástupce měl převzít povinnosti zaměstnavatele. Rakouský soud odmítl aplikovat směrnici Rady č. 77/187/EHS ze dne 14. února 1977 o sbližování zákonů členských států týkajících se zachování práv zaměstnanců v případě převodu podniků, podnikání a části podniků („Směrnice“) s tím, že skutkový stav nelze kvalifikovat jako převod podniku.
ESD však zdůraznil, že Směrnice zajišťuje kontinuitu pracovněprávního vztahu v předmětném podniku, a to bez ohledu na změnu jeho vlastnické struktury. Proto by rozhodujícím kritériem pro určení, zda je Směrnici nutné použít, měla být skutečnost, zda si příslušný podnikatelský subjekt uchoval svou identitu, k čemuž dochází například tehdy, když dochází k pokračování či obnově předchozích činností podniku.
ESD zaujal stanovisko, že Směrnice je aplikovatelná rovněž v případě, kdy mezi převodcem a nabyvatelem podniku není žádný právní vztah. Takový převod se tudíž může uskutečnit i prostřednictvím třetí osoby.
ESD objasnil, že Směrnice je nepochybně aplikovatelná v případě, kdy na základě smluvního ujednání dochází ke změně fyzické či právnické osoby, která poskytuje služby, takže nástupce může vstoupit do povinností zaměstnavatele ve vztahu k zaměstnancům podniku, a to a bez ohledu na to, zda došlo k převodu hmotného majetku, který byl pro předmětnou činnost používán.
Další články
KŠB asistovala při refinancování skupiny BigBoard, předního hráče na trhu prémiové outdoorové reklamy v České republice
Náš tým poskytl právní poradenství společnosti BigBoard Praha v souvislosti s jejím refinancováním. Skupina BigBoard, založená v roce 1993, je největším poskytovatelem prémiové outdoorové reklamy v České republice s přibližně 70% tržním podílem a ročním obratem okolo 2 miliard Kč. Její reklamní nosiče pokrývají klíčové lokality po celé zemi, včetně pražského metra a hlavních dopravních uzlů.
KŠB asistovala Sandberg Capital při majoritní investici do HotelTime Solutions
Tým KŠB poskytl právní poradenství investiční skupině Sandberg Capital při uzavření dohody o majoritní investici do společnosti HotelTime Solutions, jednoho z předních poskytovatelů cloudového softwaru pro řízení hotelového provozu.
KŠB asistovala společnosti Seyfor při prodloužení financování od Raiffeisenbank, Tatra banky a nově také Slovenskej sporiteľne
Tým KŠB poskytl právní poradenství svému dlouholetému klientovi, společnosti Seyfor, v souvislosti s pokračováním a rozšířením jejího syndikovaného financování. Dosavadní financující banky Raiffeisenbank Česká republika a Tatra banka se rozhodly v podpoře růstu Seyforu pokračovat, nově se k nim připojila také Slovenská sporiteľňa.
