Právní služby pro Tiger Global Management při převodu minoritního podílu v Seznam.cz

Právní poradenství KŠB se zaměřilo konkrétně na oblast českého korporačního a smluvního práva včetně práva zástavního. Náročné bylo tím, že v jeho rámci bylo třeba sladit zájmy obou minoritních akcionářů a že probíhalo ve velmi krátkém časovém rozpětí.
Tiger Holding Four a Mirua International vlastnily 30procentní podíl v Seznam.cz od roku 2007. Pro Seznam.cz, provozující stejnojmenný největší český internetový portál, tak transakce znamená, že společnost přestala mít po 15 letech minoritní akcionáře. Jediným konečným vlastníkem společnosti je její zakladatel Ivo Lukačovič. Seznam.cz je známý mimo jiné svou inovativností i schopností konkurovat světovým webovým vyhledávačům.
Další články
KŠB na Legalwebu: Ivo Průša, Jana Guričová a Ján Béreš o kreativitě, stabilitě a inovacích v KŠB
Advokátní kancelář Kocián Šolc Balaštík byla představena v rozsáhlém rozhovoru na odborném portálu Legalweb, na kterém se podíleli partner Ivo Průša a counselové Jana Guričová a Ján Béreš. Rozhovor nabízí pohled na hodnoty, na nichž KŠB dlouhodobě stojí, i na další směřování kanceláře v kontextu měnícího se právního trhu.
Nařízení o digitálních službách znovu v centru zájmu
Víte, co mají společného Wikipedie a Pornhub? Správně, v obou případech jde o velkou online platformu určenou Komisí podle nařízení o digitálních službách (stejně jako Booking.com, Google Maps, TikTok, Zalando, WhatsApp nebo další). Seznam dosud, podle čl. 33 odst. 4 evropského nařízení 2022/2065 o digitálních službách, určených velmi velkých online platforem a velmi velkých internetových vyhledávačů byl 11. března 2026 publikován v Úředním věstníku EU.
Kateřina Štěpánková k flexinovele zákoníku práce v anketě Legalwebu
Advokátka KŠB Kateřina Štěpánková poskytla rozhovor odbornému portálu Legalweb v rámci ankety věnované zkušenostem s tzv. flexinovelou zákoníku práce. Ta přinesla od roku 2025 řadu významných změn v pracovněprávních vztazích, například úpravu běhu výpovědní doby nebo prodloužení maximální délky zkušební doby.