Právní poradenství v souvislosti s emisí diskontovaných certifikátů nemovitostního projektu Rustonka
Předpokládá se, že prostředky získané z emise certifikátů budou poskytnuty formou zápůjčky (resp. zápůjček) do společnosti Rustonka, která je použije na refinancování svých bankovních úvěrů, které společnost čerpala za účelem akvizice pozemků a financování projektových nákladů projektu.
Právní služby KŠB zahrnovaly zastoupení při řízení o schválení prospektu certifikátů za účelem přijetí k obchodování na Burze cenných papírů a veřejné nabídky ze strany ČNB. Certifikáty byly přijaty k obchodování na podzim tohoto roku.
Právní poradenství KŠB ve výše uvedeném případě je dalším z případů právního poradenství při emisích nestandardních dluhových cenných papírů. KŠB již v minulosti mimo jiné radila v oblasti historicky prvního vydávání výnosových certifikátů bez konečného data splatnosti (tzv. perpetuitní dluhopisy) v České republice.
Další články
KŠB na Legalwebu: Ivo Průša, Jana Guričová a Ján Béreš o kreativitě, stabilitě a inovacích v KŠB
Advokátní kancelář Kocián Šolc Balaštík byla představena v rozsáhlém rozhovoru na odborném portálu Legalweb, na kterém se podíleli partner Ivo Průša a counselové Jana Guričová a Ján Béreš. Rozhovor nabízí pohled na hodnoty, na nichž KŠB dlouhodobě stojí, i na další směřování kanceláře v kontextu měnícího se právního trhu.
Nařízení o digitálních službách znovu v centru zájmu
Víte, co mají společného Wikipedie a Pornhub? Správně, v obou případech jde o velkou online platformu určenou Komisí podle nařízení o digitálních službách (stejně jako Booking.com, Google Maps, TikTok, Zalando, WhatsApp nebo další). Seznam dosud, podle čl. 33 odst. 4 evropského nařízení 2022/2065 o digitálních službách, určených velmi velkých online platforem a velmi velkých internetových vyhledávačů byl 11. března 2026 publikován v Úředním věstníku EU.
Kateřina Štěpánková k flexinovele zákoníku práce v anketě Legalwebu
Advokátka KŠB Kateřina Štěpánková poskytla rozhovor odbornému portálu Legalweb v rámci ankety věnované zkušenostem s tzv. flexinovelou zákoníku práce. Ta přinesla od roku 2025 řadu významných změn v pracovněprávních vztazích, například úpravu běhu výpovědní doby nebo prodloužení maximální délky zkušební doby.
