Práva budoucích členských států v době od podpisu Smlouvy o přistoupení do samotného přistoupení
Smlouva o přistoupení podepsaná dne 16. dubna 2003 by podle veškerých předpokladů (tedy po dovršení nezbytných formálních kroků) měla nabýt účinnosti dne 1. května 2004. Ačkoliv přistupující státy v současné době ještě nejsou členy EU, musí být v období před vlastním přistoupením informovány o všech návrzích, sděleních, doporučeních či podnětech, které by mohly vést k rozhodnutím institucí či orgánů EU a ovlivnit i jejich budoucí situaci. Před tím, než Rada přijme příslušné rozhodnutí, mohou budoucí členské státy požádat o konzultace.
Přistupujícím státům byl taktéž udělen statut aktivních pozorovatelů jednání Rady a Evropského parlamentu. Prostřednictvím svých zástupců se od 17. dubna 2003 účastní jednání Rady a jejích přípravných orgánů (s výjimkou jednání o otázkách rozšíření, která jsou tajná), plenárních zasedání Evropského parlamentu a od 1. května 2003 zasedání parlamentních výborů.
Další články
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
