31.7.2009
Novinky

Požadavky na zásady odměňování v odvětví finančních služeb

Evropská komise vydala 29. dubna Doporučení o politice odměňování v odvětví finančních služeb (Úřední věstník L 120/2009). Jednotné zásady se vztahují na všechny společnosti působící v tomto sektoru a měly by být uplatňovány především u těch kategorií zaměstnanců, jejichž pracovní náplň má podstatný dopad na rizikový profil společnosti. Doporučení sice není právně závazné, avšak Komise počítá s přijetím navazujících předpisů, které budou hlavní požadavky politiky odměňování odrážet. Členské státy mají přijmout nezbytná opatření k uplatňování doporučení do konce tohoto roku. Systém odměňování bude rovněž předmětem bankovního či obdobného dohledu, kterému finanční instituce podléhá.

Komise především požaduje změnit stávající postupy odměňování, které neodpovídají zásadám efektivního řízení rizik; jde zejména o odměňování krátkodobých výsledků dosahovaných nepřiměřeně rizikovými aktivitami a postupy, které v dlouhodobém pohledu naopak znamenají pro společnost vyšší ztráty. Požadovaná politika odměňování by měla odrážet dlouhodobé cíle společnosti a nezpůsobovat nadměrné vystavení riziku.

Doporučení stanoví zásady pro strukturu odměn a měření výsledků. Výkonnostní složky odměny by měly vycházet z dlouhodobějších výsledků, například horizontu tří až pěti let, aby tak reflektovaly  stabilní výkonnost. Systém odměňování by měl umožnit nejen odložení prémií či jejich části na dobu, kdy budou známa zbývající rizika spojená s honorovaným výsledkem, ale i jejich odepření či vrácení, ukáže-li se, že byly přiznány na základě nesprávných údajů o výsledcích.

Evropská komise dále požaduje, aby postupy pro stanovování odměn i proces hodnocení byly transparentní a náležitě zdokumentované. Kritéria používaná pro stanovení odměn by měla být přístupná a předem známa pracovníkům, na něž se vztahují. Určité informace o politice odměňování by měly být dokonce zveřejňovány, např. v roční účetní závěrce.

Do vytváření politiky odměňování by měly být zapojeny také interní kontrolní útvary; jejich pracovníci by však zejména měli alespoň jedenkrát ročně provádět kontroly, zda jsou stanovená pravidla a postupy odměňování dodržovány.

Další články

17.12.2025
Novinky

KŠB asistovala při refinancování skupiny BigBoard, předního hráče na trhu prémiové outdoorové reklamy v České republice

Náš tým poskytl právní poradenství společnosti BigBoard Praha v souvislosti s jejím refinancováním. Skupina BigBoard, založená v roce 1993, je největším poskytovatelem prémiové outdoorové reklamy v České republice s přibližně 70% tržním podílem a ročním obratem okolo 2 miliard Kč. Její reklamní nosiče pokrývají klíčové lokality po celé zemi, včetně pražského metra a hlavních dopravních uzlů.‍

Náš tým poskytl právní poradenství společnosti BigBoard Praha v souvislosti s jejím refinancováním. Skupina BigBoard, založená v roce 1993, je největším poskytovatelem prémiové outdoorové reklamy v České republice s přibližně 70% tržním podílem a ročním obratem okolo 2 miliard Kč. Její reklamní nosiče pokrývají klíčové lokality po celé zemi, včetně pražského metra a hlavních dopravních uzlů.

15.12.2025
Novinky

KŠB asistovala Sandberg Capital při majoritní investici do HotelTime Solutions

Tým KŠB poskytl právní poradenství investiční skupině Sandberg Capital při uzavření dohody o majoritní investici do společnosti HotelTime Solutions, jednoho z předních poskytovatelů cloudového softwaru pro řízení hotelového provozu.

Tým KŠB poskytl právní poradenství investiční skupině Sandberg Capital při uzavření dohody o majoritní investici do společnosti HotelTime Solutions, jednoho z předních poskytovatelů cloudového softwaru pro řízení hotelového provozu.

12.12.2025
Novinky

KŠB asistovala společnosti Seyfor při prodloužení financování od Raiffeisenbank, Tatra banky a nově také Slovenskej sporiteľne

Tým KŠB poskytl právní poradenství svému dlouholetému klientovi, společnosti Seyfor, v souvislosti s pokračováním a rozšířením jejího syndikovaného financování. Dosavadní financující banky Raiffeisenbank Česká republika a Tatra banka se rozhodly v podpoře růstu Seyforu pokračovat, nově se k nim připojila také Slovenská sporiteľňa.

Tým KŠB poskytl právní poradenství svému dlouholetému klientovi, společnosti Seyfor, v souvislosti s pokračováním a rozšířením jejího syndikovaného financování. Dosavadní financující banky Raiffeisenbank Česká republika a Tatra banka se rozhodly v podpoře růstu Seyforu pokračovat, nově se k nim připojila také Slovenská sporiteľňa.