Pomoc z Globalizačního fondu pro zaměstnance propouštěné v důsledku krize
Snížení požadavků a zjednodušení procedury vyřizování žádostí dopadá jako trvalá změna i na původní účel podpory, tedy opatření k opětovnému profesnímu začlenění pracovníků propuštěných na základě negativních důsledků globalizace.
Nejvýznamnějším změnou je snížení minimálního počtu propuštěných pracovníků, který nyní činí 500 zaměstnanců jednoho podniku, resp. v případě dopadů krize na vybraná odvětví musí jít o 500 zaměstnanců jednoho či dvou sousedících regionů. Nařízení však připouští výjimku z tohoto kriteria, například pro malé pracovní trhy.
Prostředky poskytnuté Globalizačním fondem bude možno využívat na aktivní opatření na trhu práce v podobě individualizovaných služeb, tzn. např. pomoc a poradenství při hledání zaměstnání, odbornou přípravu a rekvalifikaci podle konkrétních potřeb pracovníka, podporu při přechodu do jiného zaměstnání anebo při zahájení samostatné výdělečné činnosti.
Další články
KŠB asistovala PPF při přesunu holdingové struktury do České republiky
Kocián Šolc Balaštík poskytla právní poradenství skupině PPF v souvislosti s přemístěním sídla holdingových společností skupiny PPF z Nizozemí do České republiky.
Žáci 5. třídy ZŠ Square obhajovali svůj projekt finanční gramotnosti v naší kanceláři
V rámci projektu „Advokáti do škol" se naše advokátka Petra Mirovská dlouhodobě věnuje mentoringu žáků základních škol. Letos doprovázela tým třídy Lvů z 5.Q Základní školy Square v pražských Nuslích při přípravě na 15. ročník Soutěže Finanční gramotnost.
KŠB se umístila mezi největšími advokátními kancelářemi v žebříčku Forbes
Kocián Šolc Balaštík byla zařazena mezi největší advokátní kanceláře v České republice v žebříčku časopisu Forbes, který mapuje klíčové právní hráče domácího trhu na základě tržeb za poslední tři roky.
