Pomoc z Globalizačního fondu pro zaměstnance propouštěné v důsledku krize
Snížení požadavků a zjednodušení procedury vyřizování žádostí dopadá jako trvalá změna i na původní účel podpory, tedy opatření k opětovnému profesnímu začlenění pracovníků propuštěných na základě negativních důsledků globalizace.
Nejvýznamnějším změnou je snížení minimálního počtu propuštěných pracovníků, který nyní činí 500 zaměstnanců jednoho podniku, resp. v případě dopadů krize na vybraná odvětví musí jít o 500 zaměstnanců jednoho či dvou sousedících regionů. Nařízení však připouští výjimku z tohoto kriteria, například pro malé pracovní trhy.
Prostředky poskytnuté Globalizačním fondem bude možno využívat na aktivní opatření na trhu práce v podobě individualizovaných služeb, tzn. např. pomoc a poradenství při hledání zaměstnání, odbornou přípravu a rekvalifikaci podle konkrétních potřeb pracovníka, podporu při přechodu do jiného zaměstnání anebo při zahájení samostatné výdělečné činnosti.
Další články
KŠB uspěla v žebříčku Legal 500 2026
Po úspěchu v žebříčku Chambers Europe Guide v minulém týdnu potvrzujeme svou pozici mezi předními advokátními kancelářemi v České republice i v Legal 500 2026 vydávaném Legal500.
KŠB opět potvrzuje silné postavení v Chambers Europe Guide 2026
Advokátní kancelář KŠB byla i letos zařazena do prestižního mezinárodního žebříčku Chambers Europe Guide 2026, kde obhájila své silné postavení napříč klíčovými oblastmi práva. Kancelář uspěla v řadě hodnocených kategorií, včetně nejvyššího ocenění Band 1.
KŠB na Legalwebu: Ivo Průša, Jana Guričová a Ján Béreš o kreativitě, stabilitě a inovacích v KŠB
Advokátní kancelář Kocián Šolc Balaštík byla představena v rozsáhlém rozhovoru na odborném portálu Legalweb, na kterém se podíleli partner Ivo Průša a counselové Jana Guričová a Ján Béreš. Rozhovor nabízí pohled na hodnoty, na nichž KŠB dlouhodobě stojí, i na další směřování kanceláře v kontextu měnícího se právního trhu.
