28.2.2015
Novinky

OMEZENÍ ZNEUŽÍVÁNÍ SMĚRNICE O MATEŘSKÝCH A DCEŘINÝCH SPOLEČNOSTECH

Rada EU přijala v lednu 2015 novelu směrnice 2011/96/EU o mateřských a dceřiných společnostech. Tato směrnice upravuje osvobození podílů na zisku vyplácených dceřinými společnostmi jejich mateřským společnostem od srážkové daně a zamezení dvojímu zdanění takových příjmů.

Lednová novelizace má za cíl omezit zneužívání této směrnice a ukládá členským státům EU odpírat výhody vyplývající ze směrnice společnostem, které vykazují transakce bez řádných ekonomických důvodů a jejich hlavním důvodem je získání daňové výhody, což by bylo v rozporu s cíly směrnice.

ČR musí na základě této novelizace do 31. 12. 2015 vytvořit a uvést v účinnost zákonné předpisy nezbytné pro dosažení souladu s touto směrnicí. Daňoví poplatníci tak další důvod k tomu, aby byli schopni správci daně prokázat, že vykazované transakce se ve skutečnosti uskutečnily a mají ekonomické opodstatnění.

Další články

21.4.2026
Novinky

Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby

Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.

Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.

20.4.2026
Pracovní právo

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, koho se nové povinnosti týkají, od kdy a jaké jsou, a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

17.4.2026
Novinky

Jiří Horník na Droneconu 2026

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.