Ochrana spotřebitele
Předmětné rozhodnutí Komise stanoví pravidla pro používání barevných fotografií či jiných vyobrazení na obalech tabákových výrobků (s výjimkou tabákových výrobků pro ústní použití a bezdýmového tabáku) za účelem znázornění a vysvětlení zdravotních následků kouření. Toto rozhodnutí se vztahuje na členské státy, které se rozhodly používat barevné fotografie či jiná vyobrazení společně s dodatečným varováním (ve smyslu tzv. Směrnice o tabákových výrobcích č. 2001/73, která se týká sbližování zákonů a správních opatření členských států EU v této oblasti) na baleních některých či všech tabákových výrobků.
V případě, že právo určitého členského státu EU vyžaduje zdravotní varování ve formě barevných fotografií či jiného vyobrazení, musí být toto varování provedeno v souladu s pravidly uvedenými v tomto rozhodnutí, přičemž tzv. kombinované varování musí pocházet výhradně ze zdrojového dokumentu zpřístupněného Komisí a nesmí obsahovat žádné jeho změny. Kombinovaným varováním se přitom rozumí varování sestávající z fotografie či jiného vyobrazení a dále z odpovídajícího textu dodatečného varování. Jako zdrojový dokument Komise na požádání zpřístupní elektronické soubory obsahující několik fotografií či jiných vyobrazení pro každé ze čtrnácti dodatečných varování uvedených v příloze č. 1 ke Směrnici o tabákových výrobcích.
Členské státy, které se v tomto kontextu rozhodnou používat barevné fotografie či jiná vyobrazení, jsou povinny přijmout a zveřejnit opatření nezbytná k provedení obsahu tohoto rozhodnutí, a to nejpozději do 1. října 2004.
Další články
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
