Obchodní společnosti a družstva

Ačkoliv Rada ministrů přijala v minulosti předpisy zjednodušující založení evropské společnosti (nařízení č. 2157/2001) a evropského hospodářského zájmového sdružení (nařízení č. 2137/85), ani jeden z těchto předpisů není vhodné aplikovat na družstva, která mají svá nesporná specifika. Evropská unie uznává úlohu družstev při regionálním rozvoji a v budování společného trhu, a zároveň si je vědoma právních bariér, které v této oblasti přetrvávají. Z tohoto důvodu vydala Rada nařízení, které má za cíl poskytnout sdružením přiměřený právní nástroj zjednodušující rozvoj jejich přeshraničních aktivit. Vlastním účelem nařízení je umožnit fyzickým či právnickým osobám z různých členských států EU založení evropského družstva (societas cooperativa europea, či SCE), jehož podstata a právní forma je shodná, a tím i uznávaná, ve všech členských zemích EU.
Evropské družstvo je právnickou osobou, jejímž základním účelem je uspokojování potřeb jeho členů a/nebo rozvoj jejich hospodářských a sociálních činností, a to zejména prostřednictvím uzavírání smluv o dodávce zboží, poskytnutí služeb či výkonu prací, které jsou předmětem činností evropského družstva. Nařízení upravuje celou řadu otázek souvisejících se založením (počet a právní forma jeho členů, základní kapitál, základní náležitosti stanov, obchodní jméno) a fungováním evropského družstva. Statut evropského družstva je doplněn směrnicí Rady č. 2003/72/ES ze dne 22. července 2003, která upravuje způsob účasti zaměstnanců na jeho řízení. Nařízení nabývá účinnosti dnem 18. srpna 2006 a ve stejné lhůtě jsou členské státy EU povinny implementovat i směrnici.
Další články
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.