24.7.2018
Novinky
Energetika

Novinky z energetického týmu KŠB

KŠB úspěšně zastupovala společnosti CARTHAMUS a.s. v rámci správního řízení o povolení provozu biomasové teplárny CARTHAMUS a.s. situované v Českém Krumlově – Domoradicích/Přísečné.

Nabytím právní moci vydaného rozhodnutí bylo završeno několikaleté úsilí, kdy povolení provozu vydávaná dle zákona o ochraně ovzduší byla rozporována dalšími účastníky příslušných řízení a rušena na základě podávaných správních žalob; obdobně se podařilo dosáhnout vydání povolení provozu BIOENERGO s.r.o. Poskytovaná právní poradenství zahrnovala nejen samotné zastupování ve správních a soudních řízeních, ale také právní podporu v rámci řízení EIA a mediační podporu při jednání s účastníky daných řízení.

KŠB také úspěšně zastupovala společnost AL Wireless a.s. při sjednání Dohody o narovnání se společností ALCOMA a.s. týkající se vypořádání dlouhodobého obchodního sporu mezi oběma stranami. Uzavřená dohoda umožnila mimosoudní vyřešení existujícího sporu a představuje základ pro další rozvoj spolupráce stran dohody. KŠB v tomto navázala na řadu předchozích úspěšných právních zastoupení, v nichž využila své mediační schopnosti, jako v případě dohody o spolupráci mezi CARTHAMUS a.s. a obcí Přísečnou (týkající se podmínek provozu biomasové teplárny CARTHAMUS a.s. v katastru obce Přísečná), sadu dohod uzavřených mezi BIOENERGO – KOMPLEX, s.r.o., a SEA CZ, a.s. (o mimosoudním vypořádání reklamací vznesených v rámci výstavby biomasové teplárny BIOENERGO – KOMPLEX, s.r.o.) či dohodu o narovnání mezi PREOL, a.s. a BAK stavební společnost, a.s. (týkající se dokončení výstavby zařízení na extruzi řepkových šrotů PREOL, a.s.).

Další články

20.4.2026
Pracovní právo

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, koho se nové povinnosti týkají, od kdy a jaké jsou, a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

17.4.2026
Novinky

Jiří Horník na Droneconu 2026

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.

16.4.2026
Novinky

Spolupráce se Světovou bankou: přínos k analýze podnikatelského prostředí v České republice

Kateřina Štěpánková se aktivně zapojila do mezinárodního projektu Subnational Business Ready in the European Union 2025, který již tradičně vede Světová banka (World Bank) ve spolupráci s Evropskou komisí (DG REGIO).

Kateřina Štěpánková se aktivně zapojila do mezinárodního projektu Subnational Business Ready in the European Union 2025, který již tradičně vede Světová banka (World Bank) ve spolupráci s Evropskou komisí (DG REGIO).