Novela předpisů v oblasti nemocenského pojištění, sociálního zabezpečení a pracovněprávní
Tímto zákonem bylo např. odloženo datum účinnosti nového zákona o nemocenském pojištění a s tím související výplaty náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti podle zákoníku práce na 1. ledna 2008 (původně od 1. ledna 2007).
Rovněž sazby pojistného na sociální zabezpečení (důchodové a nemocenské pojištění) a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a termíny pro toto pojistné odváděné zaměstnavatelem a pro zálohy na toto pojistné placené OSVČ zůstávají stejné jako v roce 2006.
V této souvislosti bychom se chtěli omluvit, že v předchozích daňových novinkách (DAŇOVÝ KALENDÁŘ), které jsme připravovali s předstihem, byly uvedeny termíny pro placení pojistného na sociální zabezpečení včetně nemocenského pojištění OSVČ, které v důsledku této novely začnou platit až od 1. ledna 2008 (původně od 1. ledna 2007). Předchozí DAŇOVÝ KALENDÁŘ si laskavě nahraďte jeho novou verzí, kterou současně přikládáme.
Další články
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
