12.7.2011
Novinky

Náklady vynaložené na registraci chemických látek

Dle informace vydané GFŘ a v souladu s příslušnými předpisy EU je rozhodnutí o registraci chemické látky vydané Evropskou agenturou chápáno jako dlouhodobý nehmotný majetek. Náklady vynaložené na tuto registraci, hodnocení, povolování a omezování chemických látek jsou v souladu s účetními předpisy[1] chápány jako součást pořizovací ceny předmětného rozhodnutí o registraci.

Tento nehmotný majetek lze daňově odepisovat, a to rovnoměrně bez přerušení po dobu 72 měsíců.

Jsou-li vynaložené náklady na získání registrace chemické látky zahrnuty do hospodářského výsledku, jsou v souladu se zákonem o daních z příjmů daňově neuznatelné a je třeba je vyloučit ze základu daně.

V případě, že v minulých letech byly tyto náklady ponechány v základu daně jako daňově účinný náklad, je poplatník povinen podat za daná období dodatečné daňové přiznání k dani z příjmů a tyto náklady vyloučit ze základu daně.

[1] Podle § 6 odst. 3 písm. c) Vyhlášky č. 500/2002 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o účetnictví

Další články

21.4.2026
Novinky

Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby

Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.

Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.

20.4.2026
Pracovní právo

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, koho se nové povinnosti týkají, od kdy a jaké jsou, a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

17.4.2026
Novinky

Jiří Horník na Droneconu 2026

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.