6.12.2007
•
Publikace
Leniency Regimes – second edition
Pavel Dejl, Pavel Nosek a Ivo Šimeček zpracovali pro publikaci Leniency Regimes, vydanou britskou společností The European Lawyer Ltd., problematiku týkající se implementace tzv. leniency programu v ČR – tj. programu aplikace mírnějšího režimu při ukládání pokut. Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) vyhlásil s účinností od 28. června 2007 zcela nový program, který vychází z Modelového Leniency programu ECN a stávajícího Leniency programu Komise evropských společenství. Tento program stanovuje rámec, ve kterém může Úřad aplikovat mírnější režim ukládání pokut účastníkům utajovaných horizontálních kartelových dohod, pakliže se tito účastníci rozhodnou s ÚOHS spolupracovat při jejich odhalování. Příspěvek reflektuje změny oproti původnímu Leniency programu z roku 2001. Příspěvek je ke stažení zde
Další články
21.4.2026
•
Novinky
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
20.4.2026
•
Pracovní právo
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, koho se nové povinnosti týkají, od kdy a jaké jsou, a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
