KŠB úspěšně zastupovala významného klienta v pracovněprávním sporu
Konkrétně se soud ve shodě s názorem KŠB vyslovil v tom směru, že ne vždy neplatnost pracovněprávních dokumentů vyvolává výlučně zaměstnavatel. I zaměstnanec musí bezpochyby mít určitou míru vědomostí o tom, z jakého důvodu a za jakých podmínek se konkrétní smlouva či dohoda uzavírá a v tomto rozsahu nese odpovědnost za její platnost. Krajský soud se vzhledem k okolnostem případu také odmítl zabývat i dodatečně vzneseným nárokem na náhradu škody, která měla bývalému zaměstnanci vzniknout v důsledku tvrzeného dodržování neplatné konkurenční doložky.
Žalobě bylo nejprve zcela vyhověno Okresním soudem v Ostravě. Krajský soud však na základě odvolání zpracovaného KŠB pravomocně rozhodl ve prospěch žalovaného klienta.
Další články
KŠB na business snídani v Ostravě představila digitální povinnosti pro rok 2026
KŠB uspořádala ve spolupráci s Krajskou hospodářskou komorou Moravskoslezského kraje business snídani na téma „Digitální povinnosti 2026: Kybernetická bezpečnost, e-commerce a přístupnost pod lupou“, která se konala 24. září 2026 v Ostravě, v prostorách Futurea v areálu Dolních Vítkovic.
KŠB jako poradce J&T Banky, Unicredit, PPF Banky, České spořitelny a Komerční banky u další fáze dluhopisového programu EMMA Capital
KŠB navazuje na své předchozí právní poradenství pro J&T, Unicredit a Českou spořitelnu při dluhopisovém programu investiční skupiny EMMA Capital, který i v druhé půlce roku zaznamenává výrazný zájem investorů na trhu.
Nejvyšší soud dal KŠB za pravdu: přirážka za velikost je při stanovení protiplnění ve squeeze-outech přípustná
KŠB zaznamenala významný úspěch před Nejvyšším soudem ČR, který svým rozsudkem ve věci sp. zn. 27 Cdo 1678/2025 zamítl dovolání žalobců a potvrdil rozhodnutí nižších soudů ve sporu o přiměřenost protiplnění za akcie společnosti Léčebné lázně Mariánské Lázně a.s. Společnost a jejího hlavního akcionáře v řízení zastupovali advokáti KŠB Radka Felgrová a Vlastimil Pihera.
