KŠB seznámila polské podnikatele s legislativními novinkami
Na workshopu přednášeli advokáti KŠB Jiří Horník, Viktor Zelinka, Darina Kovačíková a daňový poradce KŠB Jan Černohouz. O polských právních a daňových aspektech jednotlivých změn zase hovořili advokáti Mirella Lechna a Michal Nowacki z renomované polské advokátní kanceláře Wardyński & Partners.
Polští účastníci workshopu se již tradičně nejvíc zajímali o přeshraniční zaměstnávání a vysílání zaměstnanců. „Pozornost přítomných upoutala zejména novela českého zákoníku práce, jakož i změny v povinnostech zaměstnavatelů na úseku pracovnělékařských služeb. Reakci vzbudila i nová úprava nelegální práce a podstatně zvýšené pokuty za její umožnění,“ komentoval Viktor Zelinka.
Jan Černohouz v té souvislosti zmínil změny v oblasti daní nebo zdravotního a sociálního pojištění od začátku letošního roku a odpověděl na dotazy přítomných. Ty se týkaly DPH, konsignačních skladů a odměňování členů statutárních orgánů a dozorčích rad.
O změnách v české legislativě od počátku roku 2012 hovořila Darina Kovačíková. „Podnikatele zajímal především nový zákon o trestní odpovědnosti právnických osob a dílčí změny v obchodním zákoníku, jako například připuštění takzvaného souběhu funkcí člena statutárního orgánu a manažera společnosti či zrušení zákazu vzdát se práva na náhradu škody před porušením povinnosti,“ uvedla Darina Kovačíková.
Závěr workshopu patřil zákonu o veřejných zakázkách. O praktických dopadech, které bude jeho aktuální dubnová novela mít na uchazeče, informoval Jiří Horník.
Další články
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
