5.1.2016
Novinky
Publikace

KŠB se podílela na European Privacy Publication

Employment Law Alliance vydala publikaci obsahující přehled právní úpravy v oblasti ochrany osobních údajů. Publikace je zpracována jako příručka zejména pro nadnárodní zaměstnavatele.

Advokáti KŠB, která je členem Employment Law Alliance, přispěli do publikace pasáží týkající se právní úpravy ochrany osobních údajů v České republice. V publikace lze tak nalézt například odpovědi na dotazy, za jakých okolností je možný přenos osobních údajů zaměstnanců z České republiky do „mateřské“ společnosti sídlící ve státě mimo Evropský hospodářský prostor, dále jaká práva mají zástupci zaměstnanců v případě monitoringu zaměstnanců, jaký dopad na ochranu osobních údajů bude mít připravovaná nová evropská legislativa. Naleznete v ní i kapitolu o tom, zda může podle českého práva zaměstnavatel propustit zaměstnance v případě sdílení urážlivých komentářů týkajících se zaměstnavatele nebo ostatních zaměstnanců na sociálních sítích.

Publikaci v angličtině je možno stáhnout zde

Další články

21.4.2026
Novinky

Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby

Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.

Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.

20.4.2026
Pracovní právo

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, koho se nové povinnosti týkají, od kdy a jaké jsou, a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.

17.4.2026
Novinky

Jiří Horník na Droneconu 2026

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.

Na letošním ročníku odborného fóra Dronecon vystoupil partner Jiří Horník hned ve dvou panelových diskusích.