KŠB dosáhla úspěchu při zastupování Národního divadla před Nejvyšším soudem
Rozhodnutí Nejvyššího soudu ve věci sp. zn. 26 Cdo 2585/2019 ze dne 15.4.2020 je přitom významné i v obecné rovině, když potvrzuje dispozitivnost právní úpravy nájmu prostoru sloužícího k podnikání. Podle Nejvyššího soudu se strany mohou odchýlit i od § 2314 občanského zákoníku, který upravuje soudní přezkum oprávněnosti výpovědi. Nejvyšší soud uzavřel, že strany nájemní smlouvy mohou aplikaci tohoto ustanovení vyloučit, což znamená, že strana, které výpověď z nájmu obdržela, může výpověď zpochybnit kdykoli a není omezena žádnou lhůtou. Dále Nejvyšší soud v kontextu § 1763 občanského zákoníku potvrdil, že platnost nájemní smlouvy není dotčena tím, že později je uzavřena další nájemní smlouva na tentýž předmět nájmu na tutéž dobu.
Další články
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
