Kateřina Štěpánková posiluje pracovněprávní tým KŠB
Kateřina přináší do našeho týmu bohaté zkušenosti ze své advokátní praxe. Kromě toho působí jako odborná asistentka katedře pracovního práva na Právnické fakultě Univerzity Karlovy a jako národní korespondentka pro Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik v Německu. Je i aktivní členkou České společnosti pro pracovní právo a pro právo sociálního zabezpečení.
Její odborné znalosti jsou dále podpořeny dlouholetou činností v publikační sféře, kde se věnuje mimo jiné problematice pracovních úrazů a jiným aktuálním problémům závislé práce (například whistleblowingu).
„Těší nás, že se Kateřina rozhodla právě pro KŠB. Věříme, že bude velkou oporou našemu pracovněprávnímu týmu i našim klientům v oblasti pracovního práva.“ uvedl partner kanceláře, Pavel Dejl.
Další články
Jiří Horník a Ján Béreš v rozhovoru pro LegalWeb o využití umělé inteligence v advokacii
Partneři advokátní kanceláře KŠB Jiří Horník a Ján Béreš poskytli rozhovor odbornému portálu LegalWeb, ve kterém se věnují využití umělé inteligence v každodenní právní praxi. V článku popisují zejména zkušenosti kanceláře s právní AI platformou Legora a její přínosy pro práci advokátů.
Nařízení o digitálních službách znovu v centru zájmu
Víte, co mají společného Wikipedie a Pornhub? Správně, v obou případech jde o velkou online platformu určenou Komisí podle nařízení o digitálních službách (stejně jako Booking.com, Google Maps, TikTok, Zalando, WhatsApp nebo další). Seznam dosud, podle čl. 33 odst. 4 evropského nařízení 2022/2065 o digitálních službách, určených velmi velkých online platforem a velmi velkých internetových vyhledávačů byl 11. března 2026 publikován v Úředním věstníku EU.
Kateřina Štěpánková k flexinovele zákoníku práce v anketě Legalwebu
Advokátka KŠB Kateřina Štěpánková poskytla rozhovor odbornému portálu Legalweb v rámci ankety věnované zkušenostem s tzv. flexinovelou zákoníku práce. Ta přinesla od roku 2025 řadu významných změn v pracovněprávních vztazích, například úpravu běhu výpovědní doby nebo prodloužení maximální délky zkušební doby.
