Jiří Horník a Ján Béreš v rozhovoru pro Legalweb o využití umělé inteligence v advokacii
Zástupci KŠB Jiří Horník a Ján Béreš poskytli rozhovor odbornému portálu Legalweb, ve kterém se věnují využití umělé inteligence v každodenní právní praxi. V článku popisují zejména zkušenosti kanceláře s právní AI platformou Legora a její přínosy pro práci advokátů.
V rozhovoru popisují, jak se nástroje založené na umělé inteligenci postupně stávají běžnou součástí každodenní práce právníků. Mohou pomáhat například při analýze rozsáhlých dokumentů, vyhledávání relevantních informací nebo přípravě prvních návrhů právních textů. Zároveň však zdůrazňují, že technologie zůstává pouze nástrojem – klíčovou roli nadále hraje odborný úsudek právníka a kontrola výstupů.
Jak Jiří Horník v rozhovoru uvádí, cílem kanceláře je spojovat vysokou úroveň právní expertizy s moderními technologiemi a přinášet klientům ještě efektivnější a inovativnější právní služby. V KŠB byla platforma Legora nejprve testována v pilotním projektu napříč různými typy právních agend a pracovních procesů, aby bylo možné ověřit její praktický přínos pro práci právníků i pro služby poskytované klientům.
Rozhovor se věnuje také širším dopadům umělé inteligence na právní profesi. Podle Jiřího Horníka a Jána Béreše se právní praxe bude i nadále měnit spolu s technologickým vývojem, přičemž advokátní kanceláře budou hledat způsoby, jak nové nástroje využívat smysluplně a zároveň zachovat vysoký standard právního poradenství.
Celý rozhovor s Jiřím Horníkem a Jánem Bérešem je k dispozici na portálu Legalweb.
Další články
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
