Fotbalové Euro 2012: Návod k použití pro zaměstnavatele
KŠB proto ve spolupráci s dalšími mezinárodními advokátními kancelářemi připravila odpovědi na nejčastější pracovně-právní otázky, které mohou zaměstnavatelé v souvislosti s blížícím se fotbalovým mistrovstvím Evropy řešit.
„Cílem publikace bylo připravit pro zaměstnavatele stručný přehled, jaká opatření mohou učinit, aby i během konání velkých sportovních událostí nezačala na pracovišti panovat příliš uvolněná atmosféra, kvůli níž by mohla utrpět výkonnost firmy,“ uvedla Sasha Štěpánová, advokátka KŠB, která se na přípravě publikace podílela. „Snahou není zakázat zaměstnancům sportovní zážitky, ale nastavit oboustranně férová opatření,“ dodala Sasha Štěpánová.
Publikace se věnuje například bezdůvodné absenci v zaměstnání, úpravě pracovní doby, monitoringu internetu a emailů, kontroly požívání alkoholu či organizaci sázek na pracovišti. Témata jsou zpracována z pohledu zákonů v řadě evropských zemí, kromě České republiky například Německa, Polska, Ukrajiny, Ruska, Velké Británie, Francie, Itálie, Španělska a dalších zemí.
Materiál vydala Employment Law Alliance, sdružující advokátní kanceláře z více než 135 zemí světa, které poskytují komplexní právní služby v oblasti pracovního práva. KŠB je exkluzivním členem Employment Law Alliance za Českou republiku.
Další články
KŠB na Legalwebu: Ivo Průša, Jana Guričová a Ján Béreš o kreativitě, stabilitě a inovacích v KŠB
Advokátní kancelář Kocián Šolc Balaštík byla představena v rozsáhlém rozhovoru na odborném portálu Legalweb, na kterém se podíleli partner Ivo Průša a counselové Jana Guričová a Ján Béreš. Rozhovor nabízí pohled na hodnoty, na nichž KŠB dlouhodobě stojí, i na další směřování kanceláře v kontextu měnícího se právního trhu.
Nařízení o digitálních službách znovu v centru zájmu
Víte, co mají společného Wikipedie a Pornhub? Správně, v obou případech jde o velkou online platformu určenou Komisí podle nařízení o digitálních službách (stejně jako Booking.com, Google Maps, TikTok, Zalando, WhatsApp nebo další). Seznam dosud, podle čl. 33 odst. 4 evropského nařízení 2022/2065 o digitálních službách, určených velmi velkých online platforem a velmi velkých internetových vyhledávačů byl 11. března 2026 publikován v Úředním věstníku EU.
Kateřina Štěpánková k flexinovele zákoníku práce v anketě Legalwebu
Advokátka KŠB Kateřina Štěpánková poskytla rozhovor odbornému portálu Legalweb v rámci ankety věnované zkušenostem s tzv. flexinovelou zákoníku práce. Ta přinesla od roku 2025 řadu významných změn v pracovněprávních vztazích, například úpravu běhu výpovědní doby nebo prodloužení maximální délky zkušební doby.
