EU přistupuje k regulaci hedgeových a dalších alternativních fondů
Počítá se však s určitou minimální výší spravovaných aktiv, takže např. na hedgeové fondy dopadne regulace, pokud disponují aktivy o hodnotě 100 mil. € a více. V případě soukromých kapitálových fondů by měl limit činit 500 mil. €.
Cílem návrhu je podřídit uvedené fondy registraci a dohledu národních regulačních úřadů, a to v prvé řadě prostřednictvím jejich manažerů. Ti budou povinni žádat o licenci, dodržovat standardy řízení (corporate governance), vypracovat systém řízení rizik a plnit požadavky kapitálové přiměřenosti. Významné jsou rovněž informační povinnosti, které směřují nejen vůči orgánům dohledu a investorům, ale i vůči veřejnosti.
Návrh je podle očekávání přijímán velmi kontroverzně; zastánci názorů o významném podílu hedgeových fondů na současné finanční krizi považují míru navržené regulace za nedostatečnou, řada finančníků i politiků ji naopak tvrdě kritizuje jako nepřiměřenou a zbytečnou.
Podle stávajících předpokladů Komise by směrnice měla být schválena do poloviny příštího roku, takže implementace do právních řádů členských států by měla proběhnout do června 2012.
Další články
Evropská komise navrhuje transformaci EUSPA na Agenturu EU pro kosmické služby
Evropská komise zveřejnila dne 7. dubna 2026 návrh nařízení o zřízení Agentury EU pro kosmické služby (European Union Space Services Agency, EUSSA), jímž se mění nařízení (EU) 2021/696. Návrh [COM(2026) 152 final] přináší zásadní rozšíření mandátu stávající agentury EUSPA se sídlem v Praze a zvýšení jejího rozpočtu na téměř dvojnásobek.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele spuštěno
Již od 1. ledna 2026 je účinný zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele („JMHZ“), jehož cílem je ulehčit zaměstnavatelům plnění ohlašovacích povinností týkajících se zaměstnanců. Poprvé bylo možné JMHZ podat již od začátku dubna; systém se naplno rozběhne od července. V článku připomínáme, o jaké nové povinnosti jde, koho se týkají, od kdy platí a jaké sankce mohou hrozit za jejich nesplnění.
