Elektronická komunikace
Od 1. ledna 2014 jsou všichni zaměstnavatelé povinni podávat předepsané tiskopisy pro orgány správy sociálního zabezpečení pouze elektronickou cestou, tzn. prostřednictvím svých datových schránek, e-mailem opatřeným zaručeným elektronickým podpisem nebo přes veřejné webové rozhraní e-Podání.
Povinnost podat předepsané tiskopisy pouze elektronicky se bude týkat již tiskopisů vztahujících se k roku 2013, jestliže lhůta pro jejich podání započala po 31. prosinci 2013.
Podrobné informace o elektronických podáních jsou k dispozici na webových stránkách ČSSZ v části e-Podání.
Další články
KŠB radila J&T IB and Capital Markets při dluhopisovém programu 3M FUND MSI SICAV
Kocián Šolc Balaštík poskytla právní poradenství společnosti J&T IB and Capital Markets, a.s. jako aranžérovi při přípravě základního prospektu dluhopisového programu společnosti 3M FUND MSI SICAV a.s.
Shortlist Legal 500 Central & Eastern Europe Awards 2026
KŠB a partner Pavel Dejl byli zařazeni na shortlist prestižních Legal 500 Central & Eastern Europe Awards 2026. Pavel v kategorii Czech Republic Lawyer of the Year a kancelář pak v kategorii Dispute Resolution Firm of the Year.
KŠB dosáhla významného úspěchu v jednom z mimořádně sledovaných řízení týkajících se přezkumu přiměřenosti protiplnění při vytěsnění minoritních akcionářů (squeeze-outu).
Městský soud v Praze v prvním stupni zamítl žaloby bývalých minoritních akcionářů společnosti PFNonwovens a.s., kteří zpochybňovali přiměřenost protiplnění vyplaceného při squeeze-outu realizovaném v březnu 2021 a domáhali se jeho navýšení až na dvojnásobek.
