Elektronická komunikace
Od 1. ledna 2014 jsou všichni zaměstnavatelé povinni podávat předepsané tiskopisy pro orgány správy sociálního zabezpečení pouze elektronickou cestou, tzn. prostřednictvím svých datových schránek, e-mailem opatřeným zaručeným elektronickým podpisem nebo přes veřejné webové rozhraní e-Podání.
Povinnost podat předepsané tiskopisy pouze elektronicky se bude týkat již tiskopisů vztahujících se k roku 2013, jestliže lhůta pro jejich podání započala po 31. prosinci 2013.
Podrobné informace o elektronických podáních jsou k dispozici na webových stránkách ČSSZ v části e-Podání.
Další články
Nařízení o digitálních službách znovu v centru zájmu
Víte, co mají společného Wikipedie a Pornhub? Správně, v obou případech jde o velkou online platformu určenou Komisí podle nařízení o digitálních službách (stejně jako Booking.com, Google Maps, TikTok, Zalando, WhatsApp nebo další). Seznam dosud, podle čl. 33 odst. 4 evropského nařízení 2022/2065 o digitálních službách, určených velmi velkých online platforem a velmi velkých internetových vyhledávačů byl 11. března 2026 publikován v Úředním věstníku EU.
Kateřina Štěpánková k flexinovele zákoníku práce v anketě Legalwebu
Advokátka KŠB Kateřina Štěpánková poskytla rozhovor odbornému portálu Legalweb v rámci ankety věnované zkušenostem s tzv. flexinovelou zákoníku práce. Ta přinesla od roku 2025 řadu významných změn v pracovněprávních vztazích, například úpravu běhu výpovědní doby nebo prodloužení maximální délky zkušební doby.
KŠB poskytla právní poradenství STARLUX Airlines při vstupu na český trh
KŠB asistovala taiwanské letecké společnosti STARLUX Airlines v souvislosti s plánovaným vstupem na český trh a zahájením pravidelného leteckého spojení mezi Prahou a Tchaj-pejí.
