Důležité pracovněprávní rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR v případu zastupovaném KŠB
Společnost coby žalovaná se bránila proti žalobě svého zaměstnance na určení neplatnosti okamžitého zrušení pracovního poměru. K rozhodnutí zrušit se zaměstnancem okamžitě pracovní poměr z důvodů porušení povinností zvlášť hrubým způsobem přistoupila poté, co se zaměstnanec se pokusil pronést přes vrátnici společnosti majetek zaměstnavatele, aniž k tomu měl platné zaměstnavatelem udělené oprávnění. Zaměstnanec argumentoval zejména tím, že ačkoliv platné oprávnění (tzv. propustku) na vrátnici skutečně v dané situaci nepředložil, měl za to, že tento majetek nemá pro zaměstnavatele žádnou hodnotu, když je odpadním materiálem při výrobě a zaměstnavatel povoluje za splnění určitých podmínek tento odpadní materiál odnášet pro vlastní potřebu.
Soud prvního stupně žalobu zaměstnance zamítl, ten se však odvolal k odvolacímu soudu, Krajskému soudu v Ústí nad Labem, který se naopak přiklonil na stranu zaměstnance. Po neúspěchu před odvolacím soudem požádal klient o převzetí zastoupení pro dovolací řízení KŠB.Celý případ tak na základě dovolání zpracovaného KŠB skončil u NS ČR, který rozhodl ve prospěch klienta KŠB. NS ČR konstatoval, že ve vztazích mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem nezbytná vzájemná důvěra, spolehlivost zaměstnance a jeho poctivost. Proto NS ČR považuje úmyslný útok na majetek zaměstnavatele za tak významnou okolností, že zpravidla již sama o sobě postačuje pro závěr o porušení povinností zaměstnance zvlášť hrubým způsobem. Na tomto závěru nemůže nic změnit ani to, že zaměstnavatel při splnění určitých podmínek (které zaměstnanec nesplnil, ač tak učinit mohl) povoluje zaměstnancům odpadní materiál, který však stále majetkem zaměstnavatele, odnášet ze zaměstnání pro vlastní potřebu. Více informací najdete zde.
Další články
KŠB asistovala při refinancování skupiny BigBoard, předního hráče na trhu prémiové outdoorové reklamy v České republice
Náš tým poskytl právní poradenství společnosti BigBoard Praha v souvislosti s jejím refinancováním. Skupina BigBoard, založená v roce 1993, je největším poskytovatelem prémiové outdoorové reklamy v České republice s přibližně 70% tržním podílem a ročním obratem okolo 2 miliard Kč. Její reklamní nosiče pokrývají klíčové lokality po celé zemi, včetně pražského metra a hlavních dopravních uzlů.
KŠB asistovala Sandberg Capital při majoritní investici do HotelTime Solutions
Tým KŠB poskytl právní poradenství investiční skupině Sandberg Capital při uzavření dohody o majoritní investici do společnosti HotelTime Solutions, jednoho z předních poskytovatelů cloudového softwaru pro řízení hotelového provozu.
KŠB asistovala společnosti Seyfor při prodloužení financování od Raiffeisenbank, Tatra banky a nově také Slovenskej sporiteľne
Tým KŠB poskytl právní poradenství svému dlouholetému klientovi, společnosti Seyfor, v souvislosti s pokračováním a rozšířením jejího syndikovaného financování. Dosavadní financující banky Raiffeisenbank Česká republika a Tatra banka se rozhodly v podpoře růstu Seyforu pokračovat, nově se k nim připojila také Slovenská sporiteľňa.
